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公司員工宿舍整改報(bào)告 為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,提高員工的工作責(zé)任感和積極性,為職 工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境, 以滿足員工居住需求為目標(biāo), 將員 工居住環(huán)境提升到一個(gè)新層次, 向外界展示良好的企業(yè)形象使職工有 一個(gè)安全感和歸屬感,以廠為家,同生共存。 一、機(jī)關(guān)公寓設(shè)置 1、 高間標(biāo)準(zhǔn)( 2) 室內(nèi)設(shè)施配備 雙人床 大衣柜 沙發(fā)茶幾 電腦桌椅 淋浴 飲水機(jī) 衣帽架 窗簾 空調(diào) 衛(wèi)生間 拖鞋手紙 陽(yáng)面大間 房屋總面積 38 平米 2、標(biāo)間標(biāo)準(zhǔn) 室內(nèi)設(shè)施配備: 座椅 2 把 茶幾 單人床 2 張或 1 張雙人床 窗簾 簡(jiǎn)易衣柜 獨(dú)立衛(wèi)浴 房屋總面積 18 平米 二、車間員工公寓 普通間室內(nèi)設(shè)施配備: 1、 單人床 4 張 四門鐵皮更衣柜一個(gè) (每人一個(gè)門, 可鎖,存放 個(gè)人物品,辦公室保留備用鑰匙)垃圾桶 2、 房型整改 原 8人間房間過(guò)大,改為 4 人普通間,按普通間標(biāo)準(zhǔn)配備。
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新洲礦業(yè)公司機(jī)電設(shè)備考核細(xì)則 為確保設(shè)備各項(xiàng)管理制度落實(shí),衡量生產(chǎn)單位設(shè)備現(xiàn)狀,為生產(chǎn)提供設(shè)備保障, 實(shí)現(xiàn)量化考核,特制定本考核細(xì)節(jié)。 一、職責(zé): 1.1 新洲公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員,有權(quán)對(duì)采礦、選礦設(shè)備及管理進(jìn)行檢查、監(jiān)督、 評(píng)定,對(duì)違章行為批評(píng)或進(jìn)行處罰處理; 1.2 新洲公司設(shè)備使用單位有責(zé)任也必須管好、用好設(shè)備,溫井公司及緊密配合 單位,必須積極配合做好設(shè)備管理工作。 二、實(shí)行定期或不定期檢查,每周檢查不得少于一次;每月進(jìn)行一次全面檢查、 評(píng)定;每半年進(jìn)行一次綜合考評(píng),并進(jìn)行一次小結(jié);年終全面評(píng)定總結(jié)。 三、全月設(shè)備指標(biāo): 全部設(shè)備完好率≥ 95% 設(shè)備的利用率≥ 98% 重大設(shè)備事故為零 特種設(shè)備檢測(cè)率達(dá) 100% 四、設(shè)備考評(píng)標(biāo)準(zhǔn): 1、考評(píng)施行百分制,每月由公司組織實(shí)施。主要考評(píng)內(nèi)容為: 全部設(shè)備完好率≥ 95% 設(shè)備的利用率≥ 98% 重大設(shè)備事故為零 特種設(shè)備檢測(cè)達(dá)率
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