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安徽潤嘉新材料節(jié)能科技有限公司 勞保用品領(lǐng)用、使用管理制度 為了加強(qiáng)公司規(guī)范化管理, 合理發(fā)放與使用員工勞保用品, 切實(shí)保障員工的生產(chǎn)安全和 身體健康, 保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行,以安全、適用和節(jié)約為原則,結(jié)合公司實(shí)際工作 情況,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》特制定本領(lǐng)用制度。 第一章 勞保用品管理總則 第一條 全廠所有人員分別按部門建立個(gè)人勞保用品領(lǐng)用記錄, 凡領(lǐng)用勞保用品一律先登記 再辦理領(lǐng)用手續(xù)。 第二條 勞保用品領(lǐng)用按主要工種職工個(gè)人防護(hù)用品實(shí)際需要發(fā)放。 第三條 行政部負(fù)責(zé)勞保用品的管理發(fā)放及對(duì)勞保用品使用的監(jiān)督及指導(dǎo)。 第四條 勞保用品種類: 1、一般防護(hù)品:衣、褲、鞋、帽、手套、防護(hù)眼鏡、毛巾、肥皂、洗衣粉。 2、特殊防護(hù)品:防毒面具、防毒藥盒、防塵口罩、防毒口罩、耐酸靴、耐酸手套、電焊手 套、絕緣靴、安全帶、安全帽、耳塞、耳罩等。 第二章 勞保用品管理部門及職責(zé) 第五條