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更新時(shí)間:2024.04.29
反思招標(biāo)采購過程中招標(biāo)人的問題

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1.前言2009年10月,為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的意見》以及《工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》,全國工程建設(shè)領(lǐng)域開展了為期兩年的突出問題專項(xiàng)治理工作。意在綜合運(yùn)用法律、行政和紀(jì)律手段,嚴(yán)厲打擊招投標(biāo)違法違規(guī)行為,充分發(fā)揮懲治的震懾作用和治本功能,迅速扭轉(zhuǎn)工程建設(shè)招投標(biāo)市場(chǎng)中的混亂局面。那么當(dāng)初設(shè)計(jì)為防腐倡廉良策的招投標(biāo)制度何以成為腐敗多發(fā)地?

政府采購招標(biāo)人員的基本素質(zhì)要求淺析

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政府采購招標(biāo)人員的素質(zhì)整體不高是造成我國政府采購效率低下的關(guān)鍵因素之一。本文首先對(duì)我國的政府采購招標(biāo)人員素質(zhì)現(xiàn)狀做了剖析,接著講了作為政府采購招標(biāo)人員應(yīng)該具備的素質(zhì),文章最后提出了提高政府采購招標(biāo)人員綜合素質(zhì)的一些建議。

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