造價通
更新時間：2025.03.16
管理視角下的PPP:特點、構(gòu)成要素與基本原則

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PPP模式近年來受到中國各級政府的廣泛重視,成為增進地方政府融資、改善公共產(chǎn)品和服務(wù)供給模式的重要途徑。從PPP的緣起來看,主要是美英等國融資的需要。從管理角度看,PPP是政府公共部門通過民營部門或與其合作來高效地完成公共部門的目標。PPP具有多樣性、復雜性和長期性的特點,常見的形式包括PFI、BOT、TOT、ROT、BOO等。在應(yīng)用PPP模式過程中,通常應(yīng)遵循伙伴關(guān)系、風險分擔、收益可調(diào)節(jié)和監(jiān)督管理等一般原則。

造價組成-按構(gòu)成要素

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精品文檔 。1歡迎下載 附件 1： 建筑安裝工程費用項目組成 （按費用構(gòu)成要素劃分） 建筑安裝工程費按照費用構(gòu)成要素劃分：由人工費、材料 （包含工程設(shè)備，下同）費、施工機具使用費、企業(yè)管理費、 利潤、規(guī)費和稅金組成。其中人工費、材料費、施工機具使用 費、企業(yè)管理費和利潤包含在分部分項工程費、措施項目費、 其他項目費中（見附表）。 （一）人工費：是指按工資總額構(gòu)成規(guī)定，支付給從事建筑 安裝工程施工的生產(chǎn)工人和附屬生產(chǎn)單位工人的各項費用。內(nèi) 容包括： 1. 計時工資或計件工資：是指按計時工資標準和工作時間 或?qū)σ炎龉ぷ靼从嫾蝺r支付給個人的勞動報酬。 2. 獎金：是指對超額勞動和增收節(jié)支支付給個人的勞動報 酬。如節(jié)約獎、勞動競賽獎等。 3. 津貼補貼：是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和 因其他特殊原因支付給個人的津貼，以及為了保證職工工資水 平不受物價影響支付給個人的物價補貼。如流動

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