格式:ppt
大?。?span class="single-tag-height">1.6MB
頁數(shù):
裝配式建筑施工案例分析(寶業(yè)萬華城)——本資料為裝配式建筑施工案例分析(寶業(yè)萬華城),共14頁。內(nèi)容簡介:項(xiàng)目創(chuàng)新性的采用大開間設(shè)計(jì)手法,通過結(jié)構(gòu)優(yōu)化將剪力墻全部布置在建筑外圍,內(nèi)部空間無任何剪力墻與結(jié)構(gòu)柱,用戶可根據(jù)不同需求對室內(nèi)空間進(jìn)行靈活分割...
格式:pdf
大?。?span class="single-tag-height">25KB
頁數(shù): 3頁
案例分析題(共三題) 1、歐聯(lián)網(wǎng)絡(luò)公司是一家專門從事通信產(chǎn)品生產(chǎn)和電腦網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的中日合資企業(yè)。公司自 1991 年 7 月成立以來發(fā)展迅速,銷售額每年增長 50%以上。與此同時(shí),公司內(nèi)部存在著不少沖突,影響著 公司績效的繼續(xù)提高。 因?yàn)槭呛腺Y企業(yè),盡管日方管理人員帶來了許多先進(jìn)的管理方法。但是日本式的管理模式未必 完全適合中國員工。例如,在日本,加班加點(diǎn)不僅司空見慣,而且沒有報(bào)酬。歐聯(lián)公司經(jīng)常讓中國 員工長時(shí)間加班,引起了大家的不滿,一些優(yōu)秀員工還因此離開了歐聯(lián)公司。 歐聯(lián)公司的組織結(jié)構(gòu)由于是直線職能制,部門之間的協(xié)調(diào)非常困難。例如,銷售部經(jīng)常抱怨研發(fā)部 開發(fā)的產(chǎn)品偏離顧客的需求,生產(chǎn)部的效率太低,使自己錯過了銷售時(shí)機(jī);生產(chǎn)部則抱怨研發(fā)部開 發(fā)的產(chǎn)品不符合生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),銷售部門的訂單無法達(dá)到成本要求。 研發(fā)部胡經(jīng)理雖然技術(shù)水平首屈一指,但是心胸狹窄,總怕他人超越自己。因此,常常壓制其 他工程師