造價通
更新時間：2024.12.29
關(guān)于實際人工費比定額人工費用高

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1、定額人工費是根據(jù)國家正常工作時日和平均勞動強度計算的，一般建筑工程 定額中每個子目人工消耗量比實際高 .但每工日的人工工資又比實際低 ,對于前 者是定額全面綜合建筑工程的地域 建筑工程的復雜 建筑工程的層高 建筑工程 的結(jié)構(gòu) 等內(nèi)容 .所以定額對于一般的工程 ,人工消耗量要高于實際用量 ,對于后 者是 ,人工單價 2、這兩者沒有確切的定量表示公式或比例關(guān)系（但一般情況下，有些省份會按 照區(qū)域劃分，在物價信息中公布一個 人工費調(diào)差系數(shù)，直接乘定額人工費 就可以 的），因為它受社會勞動力價值影響太大，對此一般的施工企業(yè)來說，只能從 間 接費、臨時工程費等中節(jié)約成本以求利潤了

人工費&行政費用分析報告

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1 人工費 &行政費用分析報告 一、 北京總部 1. 人工費 1.1 基本情況 截至 2013年 5月中持水務(wù)總部在職員工 65人；平均年齡 31歲，其中女 職工 35人；博士 1人，碩士 22人；高級職稱 5人，中級職稱 17人，初級 職稱 4人。 1.2 費用情況 2013全年人工費預算（工資＋社保）約 14,090,520.64 元，一季度實際 發(fā)生 2,438,358.68 元，二季度預計發(fā)生 2,514,086.92 元；二季度比一季度 差額主要在： 1）4 月份社保繳費調(diào)整（按員工上年度平均工資，公司每月多承擔約 73480元） 2） 1 季度工共離職員工 9人，2季度離職 4人，入職 3人（到崗時間 5 月） 員工異動分析表（ 2013年 1月～5月） 2013年 1月 月初人數(shù) 2013 年 5 月末（預 計） 增加人 數(shù) 減少人數(shù) 實增（減） 人數(shù) 流失率 離職 率 勸

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