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更新時(shí)間:2025.04.26
制約代建制企業(yè)發(fā)展的問題

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制約代建制企業(yè)發(fā)展的問題——項(xiàng)目管理代建制度是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物,但在工程實(shí)際中,由于它還處于不斷完善的過程中,難免會(huì)出現(xiàn)一些與社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng)的問題,需要在今后的實(shí)踐中不斷改進(jìn)。隨著建設(shè)體制改革的深入,工程項(xiàng)目管理代建制度在政府投資領(lǐng)域中取...

企業(yè)文化是石化企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力

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企業(yè)文化是一種文化、經(jīng)濟(jì)和管理相結(jié)合的產(chǎn)物,是整個(gè)社會(huì)文化體系中的一個(gè)有機(jī)組成部分,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心要素,對(duì)企業(yè)員工的行為起導(dǎo)向、凝聚、約束作用,更是企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。優(yōu)秀的企業(yè)文化是推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的土壤,催生企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)籌力、全體員工的向心力、企業(yè)發(fā)展的持續(xù)力。

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