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更新時間：2025.01.05
利民市場保安管理制度

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利民菜市場安保工作管理規(guī)定 第一章 總則 第一條 目的：為了加強利民市場及保安隊伍正規(guī)化管理， 切實提高各級保 安人員的素質(zhì)，將保安工作進一步規(guī)范化，特制定本規(guī)定。 第二條 適應范圍： 利民市場全體保安人員。 第二章 人員聘用 第三條 如保安大隊需增加人員時，先由公司物業(yè)部按實際情況上報給公 司人事部門，經(jīng)公司安保分管領(lǐng)導審核并報總經(jīng)理批準后， 由人事部門予以辦理 聘用手續(xù)。 第四條 新進人員經(jīng)上崗前培訓考試及審查合格后， 辦理試用手續(xù)， 試用期 為 2 個月，試用期滿考核合格后，方可予以聘用，成績優(yōu)秀者適當縮短其試用 時間。 第五條 試用人員品行不良，工作成績欠佳或無故曠工者， 停止試用，予以 辭退。 第六條 新進人員報到時，應向公司人事部門送交下列表件： 1 、本人身份證原件及復印件 2張（原件退回）； 2 、三個月內(nèi)一寸免冠照片二張； 3、學歷證明、技能培訓證書及

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利民菜市場安保工作管理規(guī)定 第一章 總則 第一條 目的：為了加強利民市場及保安隊伍正規(guī)化管理， 切實提高各級保 安人員的素質(zhì)，將保安工作進一步規(guī)范化，特制定本規(guī)定。 第二條 適應范圍： 利民市場全體保安人員。 第二章 人員聘用 第三條 如保安大隊需增加人員時，先由公司物業(yè)部按實際情況上報給公 司人事部門，經(jīng)公司安保分管領(lǐng)導審核并報總經(jīng)理批準后， 由人事部門予以辦理 聘用手續(xù)。 第四條 新進人員經(jīng)上崗前培訓考試及審查合格后， 辦理試用手續(xù)， 試用期 為 2 個月，試用期滿考核合格后，方可予以聘用，成績優(yōu)秀者適當縮短其試用 時間。 第五條 試用人員品行不良，工作成績欠佳或無故曠工者， 停止試用，予以 辭退。 第六條 新進人員報到時，應向公司人事部門送交下列表件： 1 、本人身份證原件及復印件 2張（原件退回）； 2 、三個月內(nèi)一寸免冠照片二張； 3、學歷證明、技能培訓證書及

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