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嵐角山中學(xué)校本培訓(xùn)制度 一、指導(dǎo)思想 全面貫徹基礎(chǔ)教育課程改革, 把校本培訓(xùn)作為教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)的主 陣地,面向全體教師, 以提高教師的整體素質(zhì)為目的,以提高實施素 質(zhì)教育的能力和水平為重點, 按需施教,學(xué)用結(jié)合,注重質(zhì)量與實效, 努力造就一支師德高尚、 業(yè)務(wù)精良、善于從事素質(zhì)教育的新型教師隊 伍。 二、培訓(xùn)目標(biāo) 1、逐步完善校本培訓(xùn)制度,形成有利于教師崗位成長的“培養(yǎng)、培 訓(xùn)、管理”一體化的有效運行機制,構(gòu)建學(xué)習(xí)化組織。 2、繼續(xù)進行新課程的培訓(xùn),通過培訓(xùn),使全體教師具有現(xiàn)代理念, 具有較高的教育教學(xué)專業(yè)水平和駕馭課堂的能力,掌握自主、合作、 探究的課堂教學(xué)模式。 3、繼續(xù)實施名師工程,進行骨干教師評比,使我校各級骨干教師增 加到教師總數(shù)的 20%,做到學(xué)科、年齡、知識結(jié)構(gòu)分布合理,使他們 成為我校課堂教學(xué)、科研教改的學(xué)科帶頭人。 4、全校教師普遍接受計算機應(yīng)用能力培訓(xùn) ,大部分教師能夠