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一、 LNG加氣站培訓制度 4.1 目的 為準確把握新進員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),幫助新員 工快速有效地融入企業(yè)文化,充分發(fā)揮工作潛能,打造適合 中海油營口天然氣有限責任公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要的團隊, 特制訂本規(guī)定。 4.2 范圍 本規(guī)定適用于中海油營口天然氣有限責任公司的新員 工。 4.3 定義 本規(guī)定所稱新員工是指公司從大專院校招收的新畢業(yè) 大學生和由于工作需要招聘的海洋石油系統(tǒng)內(nèi)(外)的成品 人才。 4.4 職責 4.4.1 綜合管理部 1) 負責編制新員工總體培訓實習計劃; 2) 負責組織實施新員工培訓項目; 3) 負責監(jiān)督新員工培訓項目執(zhí)行情況; 4) 負責新員工培訓效果評估工作; 5) 負責新員工轉(zhuǎn)正考核工作。 4.4.2 生產(chǎn)部 1) 負責確定新員工入職導師; 2) 負責編制新員工試用期 / 實習期 / 見習期崗位業(yè)務培訓計 劃; 3) 負責確定并指導完成新員工試用期 /實習期
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LNG 加氣站工藝流程的選擇 LNG 加氣站工藝流程的選擇與 LNG 加氣站的建站方式有關(guān), LNG 加氣站的工藝主要包 括 3 部分流程:卸車流程、儲罐調(diào)壓流程、加氣流程。 1 卸車流程 LNG 的卸車工藝是將集裝箱或槽車內(nèi)的 LNG 轉(zhuǎn)移至 LNG 儲罐內(nèi)的操作, LNG 的卸車流 程主要有兩種方式可供選擇:潛液泵卸車方式、自增壓卸車方式 . ①潛液泵卸車方式 該方式是通過系統(tǒng)中的潛液泵將 LNG 從槽車轉(zhuǎn)移到 LNG 儲罐中,目前用于 LNG 加氣站 的潛液泵主要是美國某公司生產(chǎn)的 TC34 型潛液泵, 該泵最大流量為 340 L/rain,最大揚程 為 488 m,LNG 卸車的工藝流程見圖 1。潛液泵卸車方式是 LNG 液體經(jīng) LNG 槽車卸液口進 入潛液泵,潛液泵將 LNG 增壓后充入 LNG 儲罐。 LNG 槽車氣相口與儲罐的氣相管連通, LNG 儲罐中的 BOG 氣體通