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更新時(shí)間：2024.12.29
LNG加氣站培訓(xùn)制度

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一、 LNG加氣站培訓(xùn)制度 4.1 目的 為準(zhǔn)確把握新進(jìn)員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，幫助新員 工快速有效地融入企業(yè)文化，充分發(fā)揮工作潛能，打造適合 中海油營(yíng)口天然氣有限責(zé)任公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的團(tuán)隊(duì)， 特制訂本規(guī)定。 4.2 范圍 本規(guī)定適用于中海油營(yíng)口天然氣有限責(zé)任公司的新員 工。 4.3 定義 本規(guī)定所稱新員工是指公司從大專院校招收的新畢業(yè) 大學(xué)生和由于工作需要招聘的海洋石油系統(tǒng)內(nèi)（外）的成品 人才。 4.4 職責(zé) 4.4.1 綜合管理部 1) 負(fù)責(zé)編制新員工總體培訓(xùn)實(shí)習(xí)計(jì)劃； 2) 負(fù)責(zé)組織實(shí)施新員工培訓(xùn)項(xiàng)目； 3) 負(fù)責(zé)監(jiān)督新員工培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行情況； 4) 負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)效果評(píng)估工作； 5) 負(fù)責(zé)新員工轉(zhuǎn)正考核工作。 4.4.2 生產(chǎn)部 1) 負(fù)責(zé)確定新員工入職導(dǎo)師； 2) 負(fù)責(zé)編制新員工試用期 / 實(shí)習(xí)期 / 見習(xí)期崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì) 劃； 3) 負(fù)責(zé)確定并指導(dǎo)完成新員工試用期 /實(shí)習(xí)期

LNG加氣站撬裝設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝方案

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LNG加氣站撬裝設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝方案 一、 設(shè)備安裝前的準(zhǔn)備工作 1. 甲乙雙方在合同簽署后，要求加氣站土建方根據(jù)乙方設(shè)計(jì)的加氣站平面 布置圖各參數(shù)，在規(guī)定的工期內(nèi)完成相應(yīng)的前期土建施工，尺寸必須嚴(yán) 格按照項(xiàng)目施工圖上標(biāo)注的進(jìn)行。施工圖紙如有更改，乙方需及時(shí)與土 建方溝通，并有相應(yīng)的書面說明。如果土建施工方為方便自己施工而私 自改動(dòng)圖紙導(dǎo)致設(shè)備安裝完調(diào)試運(yùn)行中出現(xiàn)相關(guān)技術(shù)問題全由甲方自己 承擔(dān)。 土建前期混凝土施工項(xiàng)目主要包括： 儲(chǔ)灌安裝地基、泵撬安裝地基、 電源控制室及辦公室建設(shè)、電源系統(tǒng)（包括防雷和接地材料的準(zhǔn)備） 。 2. 設(shè)備到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)后，由甲乙雙方代表對(duì)照乙方發(fā)貨時(shí)的發(fā)貨清單，逐 一清點(diǎn) LNG加氣站設(shè)備及相關(guān)配件。 檢查內(nèi)容包括：設(shè)備數(shù)量清點(diǎn)、設(shè)備有無損壞及損壞程度、對(duì)運(yùn)輸 中設(shè)備損壞情況進(jìn)行記錄， 并傳回公司協(xié)商處理等確認(rèn)無誤后由雙方代 表簽字。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況統(tǒng)計(jì)還缺少的設(shè)備、工

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