造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.05.31
廣鋼集團(tuán)員工培訓(xùn)存在的問題和改進(jìn)措施

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文章闡述了企業(yè)員工培訓(xùn)中存在的問題。提出了積極推行科技興企的發(fā)展觀,深入基層,做好調(diào)研,構(gòu)建員工教育培訓(xùn)體系,加強(qiáng)管理,完善機(jī)制,不斷優(yōu)化師資隊(duì)伍,從實(shí)際出發(fā),按需施教等改進(jìn)措施。

綠城集團(tuán)員工手冊(cè)

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序（宋） 做認(rèn)真的工作者 我們的身體、精神將會(huì)隨著歲月而流逝，但我們生命的價(jià)值，卻可以轉(zhuǎn)移到每個(gè)園區(qū)內(nèi) 的花草、樹木、建筑、客戶美好的微笑里。對(duì)于負(fù)責(zé)的開發(fā)商而言，產(chǎn)品如人品，產(chǎn)品是生 命的轉(zhuǎn)移，產(chǎn)品是生命的延續(xù)。生命多精彩，產(chǎn)品多精彩。如果生命能轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品的精彩、 客戶的微笑，那么你的生命才有價(jià)值，這就是我們對(duì)待產(chǎn)品的觀念，對(duì)待生命的觀念。 從這個(gè)道理出發(fā)，任何對(duì)工作不認(rèn)真，對(duì)產(chǎn)品的精致完美不負(fù)責(zé)任的員工，這種工作的 現(xiàn)象，都是我深惡痛絕的；反之，如果能對(duì)產(chǎn)品的精致完美有所貢獻(xiàn)，有所追求，則是我經(jīng) 常引以為榮幸和自豪的事情。 認(rèn)真究竟是怎樣的涵義？為什么要認(rèn)真？認(rèn)真的本質(zhì)定義，我是這樣理解的：事物在明 確的背景下、環(huán)境中，有著其確定的、應(yīng)有的目標(biāo) ——或者說是真相，對(duì)事物確定的、應(yīng)有 的目標(biāo)或真相的認(rèn)知和堅(jiān)定的追求，這應(yīng)該是認(rèn)真的本質(zhì)定義。生活中，尤其是在工作中， 有許多事是必須做的，有

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