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前面加上公司的簡介 生產(chǎn)線外包 的成功運作,是人力資源派遣和企業(yè)生產(chǎn)實際相結(jié)合的一種新模式, 既體現(xiàn)了人力 資源派遣在用工上的優(yōu)勢 ,又使企業(yè)所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)在步調(diào)等方面的相一致,是現(xiàn)代企業(yè)從生產(chǎn)成 本和工作效率等方面充分考慮的結(jié)果。 101公司外包是在 2008年《中華人民共和國勞動合同法》 實 施后推行的,我們除了具有傳統(tǒng)的外包模式外,還將勞務(wù)派遣和外包相結(jié)合,除了利用勞務(wù)派遣方 式來規(guī)避企業(yè)的用工風(fēng)險外, 還用生產(chǎn)線外包模式來合理規(guī)避勞務(wù)派遣在用工模式上的不足, 因為 勞務(wù)派遣只能在臨時性、輔助性、替代性的基礎(chǔ)上開展,而外包就不用考慮這些了。我們的外包是 利用外包的模式來更合理的進行派遣式用工,不改變企業(yè)原有的管理方式。 現(xiàn)在對于企業(yè)而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給 一個服務(wù)機構(gòu)來完成,叫做勞務(wù)外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市場競
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裝卸勞務(wù)承包合同 用工單位: ( 以下簡稱甲方 ) 承包單位: ( 以下簡稱乙方 ) 甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則,就甲方將世界城總部家居博覽中心 所以裝卸勞務(wù)工作任務(wù)外包給乙方進行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議: 一、甲方權(quán)利義務(wù): (一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、 工作任務(wù)和工作要求, 然后由乙方工作人員自行負責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。 (二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和各項 安全生產(chǎn)條件。 對于首次進場, 甲方應(yīng)當(dāng)明確市場內(nèi)安全生產(chǎn)及注意事項, 并將 相關(guān)資料和要求發(fā)給乙方。 (三)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧 視乙方員工。 (四
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