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更新時(shí)間：2025.03.15
淺議內(nèi)部審計(jì)過程中的審計(jì)溝通

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內(nèi)部審計(jì)工作需要積極、有效的溝通，溝通是內(nèi)部審計(jì)人員開展工作的重要方式，是獲取審計(jì)證據(jù)的重要手段，同時(shí)也有利于降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。溝通可通過事前、事中和事后三種方式進(jìn)行，每種方式的側(cè)重點(diǎn)不同，采取的方法也不盡相同。如何進(jìn)行有效的溝通，對(duì)于審計(jì)人員來說是一個(gè)重要課題，需要認(rèn)真對(duì)待并妥善解決。

淺談審計(jì)溝通在內(nèi)部審計(jì)工作中的適用

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淺談審計(jì)溝通在內(nèi)部審計(jì)工作中的適用 ◆楊 　潔 　中煤西安設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司 　　為了適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)內(nèi)部管理發(fā)展的需要 ,縮小與國際內(nèi)部審計(jì) 的差距 ,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的制度化、規(guī)范化和職業(yè)化。中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì) 制定了中國內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則 ,并于 2003年 6月 1日開始施行 ,至今已發(fā)布 了 28個(gè)內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則 ,其中就內(nèi)部審計(jì)人員與組織內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu) 和人員之間建立良好的人際關(guān)系和相互協(xié)調(diào)溝通的準(zhǔn)則有 3個(gè) ,可見 溝通在內(nèi)部審計(jì)工作中顯得尤為重要。本人就這 3 個(gè)具體準(zhǔn)則在內(nèi)部 審計(jì)工作中的應(yīng)用談?wù)勛约焊\的認(rèn)識(shí)。 　　一、內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的協(xié)調(diào) 內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則第 10號(hào)《內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)的協(xié)調(diào) 》,要求內(nèi) 部審計(jì)機(jī)構(gòu)及人員其從事內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)應(yīng)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、國家審計(jì) 機(jī)構(gòu)在審計(jì)工作中的溝通與合作。以實(shí)現(xiàn)確保充分的審計(jì)范圍、減少 重復(fù)審計(jì) ,提高審計(jì)效率、共享審計(jì)成果 ,降低審計(jì)

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