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內(nèi)蒙古自治區(qū)公路工程造價管理暫行辦法 作者:內(nèi)蒙古交通廳 來源:內(nèi)蒙古交通廳 時間: 2008-12-9 閱讀: 700 目 錄 第一章 總則 第二章 造價管理機(jī)構(gòu)與職責(zé) 第三章 造價控制 第四章 價格信息 第五章 執(zhí)業(yè)資格 第六章 附則 第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)工程造價的監(jiān)督管理,明確公路工程造價管理部門的管理職責(zé),合理確定 投資,有效控制工程造價,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)并結(jié)合我區(qū)實際,制定本辦法。 第二條 本辦法適用于我區(qū)公路基本建設(shè)和養(yǎng)護(hù)工程管理、勘察設(shè)計、招標(biāo)、施工、監(jiān)理、咨詢等工作中 工程造價從業(yè)行為。 第三條 公路工程造價是指建設(shè)項目從籌建到竣工驗收交付使用所需的全部費用,包括建筑安裝工程費、 設(shè)備及工具器具購置費、工程建設(shè)其他費用、預(yù)留費用等。 第四條 公路工程造價管理工作應(yīng)貫穿于建設(shè)項目和養(yǎng)護(hù)工程的可行性研究報告、設(shè)計、施工、直至工程 竣工驗收交付使用的全
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1 東莞市建設(shè)工程造價站 崗位責(zé)任制考核辦法(試行) 為落實崗位責(zé)任制,充分發(fā)揮崗位工作人員的積極性和 主動性,提高工作效率和工作質(zhì)量,根據(jù)局有關(guān)規(guī)定,結(jié)合 建設(shè)工程造價站實際,制定本辦法。 一、市造價站崗位工作人員對其所從事的崗位工作負(fù) 責(zé)。 二、崗位責(zé)任制的考核采取量化記分方式,各個崗位的 一個記分周期為一個季度,基本分為 100分,在此基礎(chǔ)上根 據(jù)日常工作情況進(jìn)行量化考核記分??己说梅?91 分及以上 的,考核等級為 A 級;90~81分的,考核等級為 B 級;80~ 71 分的,考核等級為 C 級; 70 分及以下的,考核等級為 D 級。 三、崗位責(zé)任制考核分為季度考核和年度考核。每季度 統(tǒng)計扣分、加分情況,確定季度考核等級;每年年底匯總?cè)?年 4 個季度的考核情況,計算平均考核得分,確定年度考核 等級。崗位責(zé)任制扣分和考核情況每季度定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯 報,并由主管領(lǐng)導(dǎo)和局務(wù)會議對
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