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更新時間：2024.12.29
公司上下班管理制度

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公司管理人員上班制度 為加強(qiáng)公司全面管理， 樹立良好的企業(yè)和員工形象， 使公司走向 正規(guī)化之路，特制定本制度： 一、員工必須按時上下班： 冬季：10月— 02月：上午 8 : 00—11 : 30；下午 13 : 30—17 : 00； 夏季：03月— 09月：上午 8 : 00—11 : 30；下午 14 : 00—17 : 30； 二、員工必須登記考勤制度和衛(wèi)生值日制度； 1、公司安裝指紋簽到器，上下班都必須按照指紋器計時，八點 上班開員工例會，討論前一天未完成的事務(wù)和當(dāng)天需完成的任務(wù)； 2、每月上下班遲到或早退的，發(fā)現(xiàn)第一次扣除當(dāng)月一天休假， 發(fā)現(xiàn)第二次扣除當(dāng)月兩天休假， 發(fā)現(xiàn)第三次扣除當(dāng)日工資 （按月工資 平均日計算），發(fā)現(xiàn)第四次扣除當(dāng)月工資， 發(fā)現(xiàn)第五次公司予以辭退； 3、上下班未按指紋器者，按照曠工對待； 4、午休當(dāng)中晚起床者，取消當(dāng)事人午睡房間； 5、上班期間如果需要外出辦事

員工上下班(考勤)制度

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員 工 考 勤 制 度 (試行版 ) 目的 : 為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資 核算做到有法可依，結(jié)合我公司實際情況，特制定本規(guī)定。 適用 : 本司所有在職人員 制度條款： 第一條 本公司所有員工干部上下班，悉依本制度執(zhí)行。 第二條 本公司所有員工干部都應(yīng)按作息時間之規(guī)定準(zhǔn)時到退。 第三條 員工正常上下班時間為： 1、上午 8：30-11：30 下午 13：00-17：00 2、如因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間，以最新文件為準(zhǔn)； 3 、規(guī)定時間以外，非工作需要，員工一般不允許在公司逗留。如因工作原因，需 在下班時間后延長工作者，原則上必須經(jīng)直屬主管同意后并與行政人員聯(lián)系。 第四條 公司員工除下列人員外，一律實行上下班指紋錄入打卡制度 1、經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)免予打卡者； 2、因公出差填妥“出差申請單”； 3、因故請假，經(jīng)核準(zhǔn)

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