試論電力企業(yè)人力資源招聘與合理配置??
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隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,城市電網(wǎng)也在不斷提升,電力生產(chǎn)經(jīng)營的可靠性越來越高。電力行業(yè)即使經(jīng)過改革,但現(xiàn)在電力企業(yè)人力資源管理依然存在不少問題。文章探討了電力企業(yè)人力資源招聘與配置在企業(yè)經(jīng)營管理中的地位和作用以及電力企業(yè)人力資源的現(xiàn)狀,并論述了人才招聘與人才優(yōu)化配置問題。
淺論電力企業(yè)人力資源招聘與合理配置
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近些年來,隨著電力行業(yè)的發(fā)展,越來越多的人們開始重視起電力企業(yè)人力資源管理方面的內(nèi)容.故此,筆者在本次研究中重點探討了電力企業(yè)人力資源招聘與合理配置方面的內(nèi)容,文章闡述了電力企業(yè)人力資源招聘與配置存在的問題,并且針對這些問題提出了相應(yīng)的解決對策.
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