固原市水資源優(yōu)化配置研究
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文章立足解決固原市水資源緊缺問題,在水資源供需平衡分析的基礎上,通過模擬概化水資源系統(tǒng)網(wǎng)絡、采用各縣區(qū)獨立優(yōu)化調配的方法,提出了優(yōu)化配置結論,實現(xiàn)了水資源在各縣區(qū)、各行業(yè)的合理調配。
施工企業(yè)人力資源配置研究
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在施工企業(yè)的各項管理工作,人力資源管理是一種處于核心位置的管理工作,直接影響著企業(yè)的盈利能力與發(fā)展水平,本文對施工企業(yè)人員資源配置方面普遍存在的問題進行詳細的闡述并提出了相應的解決方法.
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