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更新時間：2025.04.12
培訓(xùn)部各類人員崗位職責(zé)[精品文檔]

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培訓(xùn)部人員崗位職責(zé)規(guī)范 培訓(xùn)部經(jīng)理崗位職責(zé) 職務(wù)名稱：培訓(xùn)部經(jīng)理 直接上級：總經(jīng)理 直接下級：培訓(xùn)師、培訓(xùn)文員 本職工作：主管培訓(xùn)部的管理工作 崗位職責(zé)： 1. 主持培訓(xùn)部例會及臨時性會議。 2. 按公司有關(guān)文件和發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)培訓(xùn)工作。 3. 及時準(zhǔn)確地傳達(dá)上級指示，并貫徹執(zhí)行。 4. 制訂公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。 5. 向培訓(xùn)師布置各種培訓(xùn)工作。 6. 制訂公司及各個部門培訓(xùn)的工作程序。 7. 建立考評激勵機制，通過考核發(fā)現(xiàn)并舉薦人才。 8. 了解受培訓(xùn)的人數(shù)和培訓(xùn)種類。 9. 統(tǒng)一安排和辦理來企業(yè)培訓(xùn)實習(xí)人員的工作。 10. 及時對下級工作中的爭議做出裁決。 11. 制定下級員工的崗位描述，并界定其工作。 12. 定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。 13. 向下級授權(quán)。 14. 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間的爭議提出 界定要求。 15

2011年質(zhì)檢培訓(xùn)部培訓(xùn)計劃

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培訓(xùn)日期 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)課程 課程目的 培訓(xùn)講師 培訓(xùn)地點 參與人員 總?cè)藬?shù) 6月1日 09:00-16:00 《實習(xí)生入職培訓(xùn)》 培訓(xùn)酒店產(chǎn)品知識 馬靖 培訓(xùn)教室 昌化、中職實習(xí)生 20人 6月2日 09:00-12:00 《實習(xí)生入職培訓(xùn)》 培訓(xùn)酒店產(chǎn)品知識 馬靖 培訓(xùn)教室 昌化、中職實習(xí)生 20人 6月2日 14:00-15:00 TTT培訓(xùn)一《如何合理制定培訓(xùn)計劃》 提高部門培訓(xùn)有效性 馬靖 培訓(xùn)教室 酒店培訓(xùn)員 15人 6月7日 14:00-15:00 《經(jīng)理學(xué)習(xí)園》 養(yǎng)成學(xué)習(xí)型管理團(tuán)隊 待定 培訓(xùn)教室 部門負(fù)責(zé)人 15人 6月8日 14:00:15:30 《酒店禮儀》 酒店禮儀提高月 馬靖 待定 酒店主管及以下 6月9日 14:00-15:00 《酒店服務(wù)心理學(xué)》 酒店禮儀提高月 馬靖 待定 酒店主管及以下 6月14日 14:00-15:00 《酒店禮儀的運用（一）》 酒店禮

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