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從城市軌道交通數(shù)據(jù)資源分類出發(fā),以滿足多部門信息共享、綜合信息決策支持和其他信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)服務(wù)等為主要目的,通過(guò)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)主題分析,運(yùn)用數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)提出了完整的城市軌道交通數(shù)據(jù)資源整合方案。該方案能實(shí)現(xiàn)跨平臺(tái)數(shù)據(jù)集中、多維度查詢、多部門信息共享,以及綜合信息決策支持等功能,為城市軌道交通網(wǎng)絡(luò)一體化運(yùn)營(yíng)提供基礎(chǔ)性技術(shù)保障。
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在全球信息化快速發(fā)展的大背景下,信息技術(shù)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的交匯融合引發(fā)了數(shù)據(jù)的迅猛增長(zhǎng),數(shù)據(jù)信息資源已成為國(guó)家、政府正常運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略資源保障。在現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視挖掘本企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、管理數(shù)據(jù)等各類數(shù)據(jù)資源價(jià)值并將其合理應(yīng)用,從而逐步達(dá)到提升企業(yè)整體管理效率和競(jìng)爭(zhēng)力的目的。立足建筑行業(yè)國(guó)有企業(yè)人力資源管理,通過(guò)圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,不斷探索、挖掘人力資源部門管理范圍內(nèi)數(shù)據(jù)信息資源價(jià)值,并通過(guò)多種途徑使其為企業(yè)發(fā)揮決策支持作用,這對(duì)于人力資源管理工作有著非常重要的研究意義。
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