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更新時間：2025.01.05
職工的獎懲條例實施細(xì)則

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1 【公司職工的獎懲條例實施細(xì)則】 第一章 總則 為增強(qiáng)公司的企業(yè)主人翁責(zé)任感，鼓勵其積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)正常的生產(chǎn)率和工作秩序， 提高勞動生產(chǎn)率和工作效率，促進(jìn)公司的規(guī)模建設(shè)，根據(jù)國家有關(guān)《企業(yè)職工獎罰條例》 ，結(jié) 合本公司的實際情況，制訂如下實施細(xì)則。 全公司職工必須自覺遵守國家政策，遵守勞動紀(jì)律，遵守企業(yè)的各項管理制度，愛護(hù)公物， 學(xué)習(xí)和掌握本職工所需的文化技術(shù)，業(yè)務(wù)知識和技能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作 任務(wù)，實施本細(xì)則，必須把思想政治工作同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來，在獎勵上堅持精神鼓勵和物 質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主的原則，對違規(guī)亂紀(jì)的職工，堅持以思想教育為主，經(jīng)濟(jì)處 罰為輔的原則。 第二章 獎勵 一、對下列表現(xiàn)的職工予以獎勵，具體獎勵辦法根據(jù)實際貢獻(xiàn)，年終由公司一次性頒發(fā)。 1、在完成各項生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)，并能提高產(chǎn)品質(zhì)量，服務(wù)質(zhì)量，節(jié)約物資和能源方面 做出顯著成績

建筑法實施條例

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★精品文檔★ 2016 全新精品資料 -全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 1 / 19 建筑法實施條例 在建筑過程中應(yīng)當(dāng)有一定的法律規(guī)范， 也應(yīng)當(dāng)擁有一定 的法律意識。下面是的為你整理的“建筑法實施條例” ，希 望對你有幫助。更多相關(guān)內(nèi)容都在，歡迎查閱和關(guān)注。 建筑法實施條例 建筑法實施條例一般是指《建筑法實施細(xì)則》 ， 《建筑法實施細(xì)則》的基本內(nèi)容包括： (1) 總則 (2) 建筑 許可 (3) 建筑工程發(fā)包與承包 (4) 建筑工程監(jiān)理 (5) 建筑安全 生產(chǎn)管理 (6) 建筑工程質(zhì)量管理 (7) 法律責(zé)任 (8) 附則八部分 內(nèi)容。在中華人民共和國境內(nèi)從事建筑活動，實施對建筑活 動的監(jiān)督管理，應(yīng)當(dāng)遵守本法。 《建筑法實施細(xì)則》全文如 下： 第一章 總 則 第一條 為了加強(qiáng)對建筑活動的監(jiān)督管理，維護(hù)建筑市 場秩序，保證建筑工程的質(zhì)量和安全， 促進(jìn)建筑業(yè)健康發(fā)展， 制定本法。 第二

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