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更新時(shí)間：2025.04.12

頭條 企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)圖

　　組織結(jié)構(gòu)圖是指通過(guò)規(guī)范化結(jié)構(gòu)圖展示公司的內(nèi)部組成及職權(quán)、功能關(guān)系。每個(gè)公司都同時(shí)具有正式的和非正式的組織結(jié)構(gòu)。一些常見(jiàn)的正式組織結(jié)構(gòu)如：　　?等級(jí)式結(jié)構(gòu)（多為規(guī)模較小的、創(chuàng)...

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淺議企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)變革

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隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的到來(lái)以及科技信息技術(shù)的飛速發(fā)展，傳統(tǒng)的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)已不完全適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)發(fā)展。企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)存在的基礎(chǔ)和構(gòu)架，其科學(xué)性和先進(jìn)性，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要的影響。經(jīng)歷了30多年高歌猛進(jìn)的發(fā)展之后，今天，中國(guó)的企業(yè)和企業(yè)家們正在共同面對(duì)轉(zhuǎn)型升級(jí)這一道大題目，無(wú)論是大企業(yè)還是小企業(yè)、國(guó)有企業(yè)還是民營(yíng)企業(yè)、制造業(yè)還是服務(wù)業(yè)，概莫能外。在產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)方式、商業(yè)模式轉(zhuǎn)型升級(jí)之外，更為根本的，也是最為艱難和充滿風(fēng)險(xiǎn)的，就是企業(yè)本身組織結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

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淺議企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)變革

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企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)

關(guān)于企業(yè)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)極其優(yōu)化的相關(guān)問(wèn)題 (1) 103

企業(yè)結(jié)構(gòu)與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是一回事，只是稱(chēng)呼不同而已。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)指的是對(duì)于工作任務(wù)如何進(jìn)行分工、分組和協(xié)調(diào)合作。是表明組織各部分排列順序、空間位置、聚散狀態(tài)、聯(lián)系方式以及各要素之間...查看詳情

話題：結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
morny
企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本形式 (1) 74

　　直線制　　直線制是一種最早也是最簡(jiǎn)單的組織形式。它的特點(diǎn)是企業(yè)各級(jí)行政單位從上到下實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)，下屬部門(mén)只接受一個(gè)上級(jí)的指令，各級(jí)主管負(fù)責(zé)人對(duì)所屬單位的一切問(wèn)題負(fù)責(zé)。廠部不另...查看詳情

話題：結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
heima70
如何寫(xiě)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)概述 (1) 15

經(jīng)營(yíng)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，必須把各類(lèi)人員不同的管理目的、職能和區(qū)域，系統(tǒng)地組織成協(xié)調(diào)平衡、富有成效的有機(jī)整體。組織機(jī)構(gòu)是支撐企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)及其他活動(dòng)的運(yùn)籌體系，是企業(yè)的“骨骼”...查看詳情

話題：工程造價(jià)
max400x
投標(biāo)人企業(yè)組織結(jié)構(gòu)框圖說(shuō)明 (3) 46

下面再分解各小部門(mén)就是一個(gè)完整的組織框架圖，隨后對(duì)各部門(mén)的職責(zé)作必要說(shuō)明。查看詳情

話題：工程造價(jià)
許華鴻
造價(jià)咨詢(xún)組織結(jié)構(gòu)如何與企業(yè)文化相結(jié)合？ (1) 14

造價(jià)咨詢(xún)組織結(jié)構(gòu)與企業(yè)文化相結(jié)合，需要通過(guò)明確的組織架構(gòu)、合理的職責(zé)分配、公正的激勵(lì)機(jī)制等手段，推動(dòng)企業(yè)文化的落地。查看詳情

話題：工程造價(jià)
150****9234

精華知識(shí)

企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)

企業(yè)進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的根本目的 (1) 88

根據(jù)需要設(shè)計(jì)。規(guī)模小，以生存為根本，需要強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力和靈活性，重點(diǎn)放在業(yè)務(wù)和執(zhí)行上。財(cái)務(wù)綜合部，業(yè)務(wù)部，經(jīng)理。查看詳情

話題：結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
liukunwei001
企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則 (1) 49

1、任務(wù)目標(biāo)原則：是指企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)必須以企業(yè)的戰(zhàn)略任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為依據(jù)和出發(fā)點(diǎn)，并以實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為最終目的。這一原則是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)總的指導(dǎo)原則，指明了企業(yè)組...查看詳情

話題：結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
hmyjl
簡(jiǎn)述企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本程序。 (1) 58

【答案】企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本程序包括:（1）分析企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的影響因素，選擇最佳的組織結(jié)構(gòu)模式。包括企業(yè)環(huán)境、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、信息溝通四個(gè)方面的影響因素。組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)必須...查看詳情

話題：結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
chenkuiyu
直線制組織結(jié)構(gòu)我們國(guó)家有哪些企業(yè) (2) 71

我國(guó)目前大多數(shù)企業(yè)采用這種組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型。直線型組織結(jié)構(gòu)：最簡(jiǎn)單和最基礎(chǔ)的組織形式。它的特點(diǎn)是企業(yè)各級(jí)單位從上到下實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)，呈金字塔結(jié)構(gòu)。直線型組織結(jié)構(gòu)中下屬部門(mén)只接受一個(gè)上級(jí)的...查看詳情

話題：工程造價(jià)
耶利哥玫瑰
如何繪制企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)示意圖 (1) 71

一、目的為了明確各單位組織機(jī)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)層級(jí)，并簡(jiǎn)化繪圖過(guò)程，提升工作效率，現(xiàn)將思維導(dǎo)圖軟件及填寫(xiě)要求進(jìn)行說(shuō)明。各單位按此要求繪制組織架構(gòu)圖、崗位結(jié)構(gòu)圖，及時(shí)更新，并于每月反饋月...查看詳情

話題：結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
豬頭我愛(ài)

最新知識(shí)

企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)

造價(jià)咨詢(xún)組織結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)發(fā)展有何影響？ (1) 13

造價(jià)咨詢(xún)組織結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)發(fā)展影響深遠(yuǎn)，可以影響企業(yè)的決策效率、運(yùn)營(yíng)效率、創(chuàng)新能力等。查看詳情

話題：工程造價(jià)
153****8121
連鎖企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的影響因素有哪些 (1) 67

　　企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)組織內(nèi)部各個(gè)有機(jī)構(gòu)成要素相互作用的聯(lián)系方式或形式，以求有效、合理地把組織成員組織起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而協(xié)同努力。　　連鎖企業(yè)一般采取中央集權(quán)制，由總部統(tǒng)一籌...查看詳情

話題：結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
風(fēng)云乾坤
造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理組織結(jié)構(gòu)如何設(shè)定？ (1) 4

需要設(shè)立專(zhuān)門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)，并配備專(zhuān)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理人員。查看詳情

話題：工程造價(jià)
152****4619
如何優(yōu)化組織結(jié)構(gòu) (1) 58

編者按：企業(yè)質(zhì)量管理是企業(yè)管理的關(guān)鍵一環(huán)，企業(yè)要全面抓好質(zhì)量管理，與組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化相結(jié)合，才能徹底達(dá)到企業(yè)的全面管理。本文闡述了進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)變革的重要性和必要性，提出了按照IS090...查看詳情

話題：工程造價(jià)
jinmeiman
如何優(yōu)化組織結(jié)構(gòu) (1) 38

編者按:企業(yè)質(zhì)量管理是企業(yè)管理的關(guān)鍵一環(huán)，企業(yè)要全面抓好質(zhì)量管理，與組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化相結(jié)合，才能徹底達(dá)到企業(yè)的全面管理。本文闡述了進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)變革的重要性和必要性，提出了按照IS090...查看詳情

話題：結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
475442206
職能組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn) (3) 46

各級(jí)管理機(jī)構(gòu)和人員實(shí)行高度的專(zhuān)業(yè)化分工，各自履行一定的管理職能。因此，每一個(gè)職能部門(mén)所開(kāi)展的業(yè)務(wù)活動(dòng)將為整個(gè)組織服務(wù)。實(shí)行直線參謀制，整個(gè)管理系統(tǒng)劃分為兩大類(lèi)機(jī)構(gòu)和人員：（1）一類(lèi)...查看詳情

話題：工程造價(jià)
apilm
關(guān)于組織結(jié)構(gòu)的問(wèn)題 (1) 44

組織結(jié)構(gòu)(organizational structure)是指，對(duì)于工作任務(wù)如何進(jìn)行分工、分組和協(xié)調(diào)合作。以?shī)W帝康公司為例，它以前的組織結(jié)構(gòu)是:員工在各自的部門(mén)中從事狹窄的專(zhuān)，門(mén)...查看詳情

話題：結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
monicajp
組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì) (1) 47

組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn) 1、直線制　　直線制是一種最早也是最簡(jiǎn)單的組織形式。它的特點(diǎn)是企業(yè)各級(jí)行政單位從上到下實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)，下屬部門(mén)只接受一個(gè)上級(jí)的指令，各級(jí)主管負(fù)責(zé)人對(duì)所屬單位的...查看詳情

話題：結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
瀏陽(yáng)河ly

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企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)

如何區(qū)分職能型組織結(jié)構(gòu)，項(xiàng)目型組織結(jié)構(gòu)，矩陣型組織結(jié)構(gòu)？ (1) 45

轉(zhuǎn)載以下資料供參考1. 職能式組織結(jié)構(gòu)。職能式組織結(jié)構(gòu)就是在組織目前的職能型等級(jí)結(jié)構(gòu)下加以管理，一旦項(xiàng)目開(kāi)始運(yùn)行，項(xiàng)目的各個(gè)組成部分就由各職能單位承擔(dān)，各單位負(fù)責(zé)完成其分管的項(xiàng)目?jī)?nèi)...查看詳情

話題：工程造價(jià)
blhajing
如何對(duì)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、崗位職能和人員配置進(jìn)行合理分析 (1) 51

對(duì)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、崗位職能與人員配置的合理性分析，一般包括：　　(1)整個(gè)單項(xiàng)工作流程工作量與完成工作流程的時(shí)間分析　　其中包括完成正常作業(yè)、疲勞、延誤、工作環(huán)境配合、努力等因素的時(shí)...查看詳情

話題：結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
278285027
現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分哪幾種形式？各有哪些基本特點(diǎn) (5) 59

主要的組織結(jié)構(gòu)形式有：直線制、職能制、直線職能制、矩陣制四種。各自的特點(diǎn)是：1、直線制：結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、權(quán)力集中、隸屬關(guān)系明確，職責(zé)分明，決策迅速，但是沒(méi)有職能部門(mén)，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有助手，需要領(lǐng)...查看詳情

話題：工程造價(jià)
iVe562ZT
有誰(shuí)會(huì)把：直線型組織結(jié)構(gòu)、職能型組織結(jié)構(gòu)、直線職能組織結(jié)構(gòu)、矩型組織結(jié)構(gòu)，每一個(gè)都舉個(gè)例子？ (2) 36

直線職能型組織結(jié)構(gòu)是現(xiàn)代工業(yè)中最常見(jiàn)的一種結(jié)構(gòu)形式，而且在大中型組織中尤為普遍。這種組織結(jié)構(gòu)的特是:以直線為基礎(chǔ)，在各級(jí)行政主管之下設(shè)置相應(yīng)的職能部門(mén)(如計(jì)劃、銷(xiāo)售、供應(yīng)、財(cái)務(wù)等部...查看詳情

話題：工程造價(jià)
xindajid8976
誰(shuí)有光伏行業(yè)的組織結(jié)構(gòu)圖? (1) 101

這個(gè)和普通的生產(chǎn)企業(yè)是一樣的，技術(shù)，生產(chǎn)，質(zhì)量，銷(xiāo)售，采購(gòu)，人事，財(cái)務(wù)。查看詳情

話題：結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
wt1826
組織結(jié)構(gòu)與功能分析 (1) 91

2 組織結(jié)構(gòu)與功能分析組織結(jié)構(gòu)與功能分析是整個(gè)系統(tǒng)分析工作中最簡(jiǎn)單的一環(huán)。組織結(jié)構(gòu)與功能分析主要有三部分內(nèi)容:組織結(jié)構(gòu)分析、業(yè)務(wù)過(guò)程與組織結(jié)構(gòu)之間的聯(lián)系分析、業(yè)務(wù)功能一覽表。其中...查看詳情

話題：結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
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直線職能型組織和事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)的異同點(diǎn) (3) 66

直線制是工業(yè)發(fā)展初期的一種最簡(jiǎn)單的組織結(jié)構(gòu)形式，其指揮與管理職能，基本上由經(jīng)理執(zhí)行，機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)單，職權(quán)明確，但對(duì)經(jīng)理在管理知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能方面要求較高。一般是適用于小規(guī)模、生產(chǎn)過(guò)程簡(jiǎn)單，...查看詳情

話題：工程造價(jià)
火柴的傷痕
現(xiàn)代的中小型企業(yè)的組織架構(gòu)怎樣搭建。有哪些部門(mén)和組織結(jié)構(gòu)式比不可少的。請(qǐng)高人指點(diǎn)！ (1) 57

財(cái)務(wù)部，人力資源部（人事行政部），營(yíng)銷(xiāo)部，企劃部，公關(guān)部等等，根據(jù)公司性質(zhì)和企業(yè)發(fā)展階段還有可能有一些特定的部門(mén)。查看詳情

話題：結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
showmeyu

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專(zhuān)題概述

企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)知識(shí)來(lái)自于造價(jià)通云知平臺(tái)上百萬(wàn)用戶的經(jīng)驗(yàn)與心得交流。注冊(cè)登錄造價(jià)通即可以了解到相關(guān)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)最新的精華知識(shí)、熱門(mén)知識(shí)、相關(guān)問(wèn)答、行業(yè)資訊及精品資料下載。同時(shí)，造價(jià)通還為您提供材價(jià)查詢(xún)、測(cè)算、詢(xún)價(jià)、云造價(jià)等建設(shè)行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機(jī)版訪問(wèn)：企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)

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