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更新時間：2025.04.20
企業(yè)后勤管理制度

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云南薈莊投資有限公司后勤管理 公司制定每一個管理制度， 其范圍都為整個公司或某個部門， 作為公司的后 勤部，企業(yè)的管理制度有哪些呢？ 適用范圍：云南薈莊投資有限公司全體員工 規(guī)范目的：加強對公司行政后勤事務(wù)的管理，有效利用公司資產(chǎn)。 第一條作息時間管理 公司作息時間根據(jù)季節(jié)變化會做出相應(yīng)調(diào)整，調(diào)整以后由總務(wù)處通知全體 伙伴，望各位伙伴嚴格遵守。 第二條考勤管理 1.員工上班和下班時須各簽到一次。因故未能正常簽到的，須申明原因并 經(jīng)部門負責人確認后報行政部備案，否則，按曠工處理。 2.請假、外出培訓、考察或出差，必須提前填寫《請假審批表》或《出差 審批表》，按規(guī)定程序報批并辦妥工作交接手續(xù)，同時交行政部備案后方可離 崗。 3.職員不得要求他人代為簽到，或替他人簽到。每發(fā)現(xiàn)一次，對替人簽到 者和要求他人代為簽到者，各罰款 10元，通報批評。 4.公司級會議、培訓、集體活動考勤罰則：遲到或早退依

淺談如何做好電力企業(yè)后勤管理工作

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近年來，如何做好電力企業(yè)后勤管理工作得到了業(yè)內(nèi)的廣泛關(guān)注，研究其相關(guān)對策有著重要意義。本文首先介紹了電力企業(yè)后勤管理工作的重要意義，分析了電力企業(yè)后勤管理工作的職能特征，并結(jié)合相關(guān)實踐經(jīng)驗，提出了做好電力企業(yè)后勤管理的策略。希望本文的研究，對電力企業(yè)后勤管理工作的實踐，能夠起到借鑒與參考作用。

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