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更新時(shí)間：2025.06.15
企業(yè)后勤管理制度

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云南薈莊投資有限公司后勤管理 公司制定每一個(gè)管理制度， 其范圍都為整個(gè)公司或某個(gè)部門， 作為公司的后 勤部，企業(yè)的管理制度有哪些呢？ 適用范圍：云南薈莊投資有限公司全體員工 規(guī)范目的：加強(qiáng)對(duì)公司行政后勤事務(wù)的管理，有效利用公司資產(chǎn)。 第一條作息時(shí)間管理 公司作息時(shí)間根據(jù)季節(jié)變化會(huì)做出相應(yīng)調(diào)整，調(diào)整以后由總務(wù)處通知全體 伙伴，望各位伙伴嚴(yán)格遵守。 第二條考勤管理 1.員工上班和下班時(shí)須各簽到一次。因故未能正常簽到的，須申明原因并 經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后報(bào)行政部備案，否則，按曠工處理。 2.請(qǐng)假、外出培訓(xùn)、考察或出差，必須提前填寫《請(qǐng)假審批表》或《出差 審批表》，按規(guī)定程序報(bào)批并辦妥工作交接手續(xù)，同時(shí)交行政部備案后方可離 崗。 3.職員不得要求他人代為簽到，或替他人簽到。每發(fā)現(xiàn)一次，對(duì)替人簽到 者和要求他人代為簽到者，各罰款 10元，通報(bào)批評(píng)。 4.公司級(jí)會(huì)議、培訓(xùn)、集體活動(dòng)考勤罰則：遲到或早退依

淺談如何做好電力企業(yè)后勤管理

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隨著我國(guó)供電行業(yè)的快速發(fā)展，后勤管理產(chǎn)業(yè)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，涉及到企業(yè)行政內(nèi)務(wù)的管理和后勤服務(wù)，已成為整個(gè)供電事業(yè)的重要組成部分。做好后勤保障，可有力促進(jìn)電力企業(yè)日常工作的運(yùn)轉(zhuǎn)和相關(guān)決策的實(shí)施。本文探討了如何做好電力企業(yè)后勤管理。

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