造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.04.12
2013年企業(yè)培訓(xùn)師課程培訓(xùn)內(nèi)容[優(yōu)質(zhì)文檔]

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">34KB

頁(yè)數(shù)： 3頁(yè)

2013年企業(yè)培訓(xùn)師 課程培訓(xùn)內(nèi)容 【課程培訓(xùn)內(nèi)容】 課程級(jí)別 課程內(nèi)容 高級(jí)企業(yè)培訓(xùn) 師（一級(jí)） 模塊一、高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)能力培養(yǎng)與訓(xùn)練； 模塊二、職業(yè)培訓(xùn)政策法規(guī)與企業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)知識(shí)； 模塊三、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)理論與技能訓(xùn)練； 模塊四、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)理論與技能訓(xùn)練； 模塊五、企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)理論與技能訓(xùn)練； 模塊六、企業(yè)培訓(xùn)評(píng)估、質(zhì)量管理體系建設(shè)理論與技能訓(xùn)練； 模塊七、企業(yè)培訓(xùn)的咨詢(xún)指導(dǎo)理論與技能訓(xùn)練； 模塊八、企業(yè)培訓(xùn)咨詢(xún)與教練技術(shù)指導(dǎo) 模塊九、企業(yè)大學(xué)構(gòu)建和運(yùn)營(yíng)實(shí)務(wù) 模塊十、 TTT授課技巧提升 企業(yè)培訓(xùn)師 （二級(jí)） 基礎(chǔ)考證班 課程一：《成人優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)師必備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和素質(zhì)、能力》 課程二：《八步成課——課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)》 課程三：《培訓(xùn)師授課呈現(xiàn)與演講表達(dá)技巧》（ 1） 課程四《崗位描述和人才測(cè)評(píng)在企業(yè)培訓(xùn)中的運(yùn)用》 課程五：《培訓(xùn)評(píng)估與培訓(xùn)體系規(guī)劃設(shè)計(jì)》 課程六

石油工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">92KB

頁(yè)數(shù)：

員工的素質(zhì)是決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力最重要的因素之一。作為企業(yè)培訓(xùn)關(guān)鍵因素的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立工作是企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的重點(diǎn)。企業(yè)應(yīng)從培訓(xùn)師的定位、作用、素質(zhì)模型、激勵(lì)和考核等方面進(jìn)行研究,建立一支高素質(zhì)的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,促進(jìn)企業(yè)適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)和全球化競(jìng)爭(zhēng)的需要。

熱門(mén)知識(shí)

企業(yè)培訓(xùn)師的作用

精華知識(shí)

企業(yè)培訓(xùn)師的作用

最新知識(shí)

企業(yè)培訓(xùn)師的作用
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問(wèn)答

企業(yè)培訓(xùn)師的作用
點(diǎn)擊加載更多>>
專(zhuān)題概述
企業(yè)培訓(xùn)師的作用相關(guān)專(zhuān)題

分類(lèi)檢索：