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更新時(shí)間：2025.05.10
公司人力資源發(fā)展規(guī)劃

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公司人力資源發(fā)展規(guī)劃 為進(jìn)一步落實(shí)公司行政規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)做強(qiáng)做大，向一級(jí)資質(zhì) 知名企業(yè)邁進(jìn)的目標(biāo)，做好人才儲(chǔ)備，實(shí)施人才戰(zhàn)略，全面提高企業(yè) 的競(jìng)爭(zhēng)力，為此，特制定此規(guī)劃。 一、公司現(xiàn)有人力資源的現(xiàn)狀： 1、目前公司在冊(cè)職工 67人，其中管理人員 50人，占職工總數(shù) 的 74.6%。 專業(yè)技術(shù)干部情況統(tǒng)計(jì)表 單位 人數(shù)、 比例% 總計(jì) 專業(yè)技 術(shù)干部 高級(jí) 職稱 中級(jí) 職稱 助理級(jí) 職稱 員級(jí) 職稱 無職稱 工程部 人數(shù) 20 18 4 8 6 2 比例% 40 90 20 40 30 10 項(xiàng)目部 人數(shù) 9 7 2 5 2 比例% 18 77 22 56 22 公司本部 （綜合、 市場(chǎng)預(yù) 算、設(shè)計(jì)） 人數(shù) 21 18 6 7 8 比例% 42 85 28 34 38 2、在管理人員中，其中專業(yè)技術(shù)干部 43人，占管理人員總數(shù) 的 86%。 職稱情況統(tǒng)計(jì)表 級(jí) 別 人數(shù)、 比例

某公司人力資源從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及能力要素表

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某公司人力資源從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及能力要素表——第一階段打好基礎(chǔ)，這一階段必須明晰以后的職業(yè)發(fā)展道路，過此時(shí)期應(yīng)專注與自己的領(lǐng)域發(fā)展，掌握一切技能，也是最為辛苦的時(shí)期；人力資源從業(yè)人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及能力要素表 　　眾達(dá)樸信管理咨詢顧問-Eric ...

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