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更新時間：2025.05.17
精選--------檔案管理工作匯報資料

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檔案管理工作匯報 根據(jù)《 ******** 的通知》的要求，我們在接到年檢通后，立即安排有關人員 填寫年檢登記薄，對照《 ****** 年檢辦法》（*** 發(fā) [2003]49 號）規(guī)定進行自 查，準備受檢材料。文秘 114 網(wǎng)下面，我從 4 方面做以匯報。 一、抓好學習，努力提高能力素質 1 、堅持政治理論學習，提高政治素質。根據(jù) *** 黨組統(tǒng)一安排布置的學 習任務，利用專題學習和黨組織活動時間，組織檔案管理人員認真學習了黨 的十六大和十六屆三中全會精神、 《“三個代表”重要思想學習綱要》和人事 人才方面的政策法規(guī)。學習中，采取集中輔導、自學、討論等形式，深刻領 會精神實質，進一步堅定了執(zhí)政為民、搞好服務的思想。通過學習，把思想 統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來，提高了自身的政治。 2 、堅持自身業(yè)務學習，認真貫徹執(zhí)行《檔案法》 。建立周三學習日制度， 每周三堅持業(yè)務學習

水利水電企業(yè)的干部人事檔案管理工作探究

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水利水電企業(yè)幾年來發(fā)展十分迅速。為了適應工程的實踐和發(fā)展的需求,就需要加強對企業(yè)的人事管理工作,而其中最為重要的就是加強對企業(yè)干部的認識檔案管理。目前,許多干部的人事檔案都存在一些問題。這些問題不僅會影響到干部管理的質量,還會影響到水利水電企業(yè)的發(fā)展。因此,在新形勢下提高企業(yè)干部的人事檔案管理工作,使檔案能夠成為真正的信息資源是非常重要的。筆者就企業(yè)干部的認識檔案管理中出現(xiàn)的問題進行了詳細探究,并提出了幾點可行性的措施。

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