造價通
更新時間:2024.12.28
某公司職位體系、職位等級架構(gòu)

格式:docx

大小:45KB

頁數(shù):

某公司職位體系、職位等級架構(gòu)——主要包括管理層(高層、中層)、員工層(普通、技術(shù))的崗位要求與職務(wù)職責描述。

公司職位評估系統(tǒng)

格式:pdf

大小:140KB

頁數(shù): 13頁

公司職位評估系統(tǒng)——在過去幾年里,職位評估得到了越來越廣泛的運用。其原因在于:應(yīng)用系統(tǒng)性的職位評估方法,可消除職位名稱的歪曲,并可在不同部門或企業(yè)當中真實和一致地比較所有職位的判別。使用職位評估系統(tǒng)具有方便招聘工作,有利于職位發(fā)展規(guī)劃、績效評...

最新知識

軟裝職位
點擊加載更多>>

相關(guān)問答

軟裝職位
點擊加載更多>>
專題概述
軟裝職位相關(guān)專題

分類檢索: