造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.04.20
各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

格式：pdf

大小：80KB

頁(yè)數(shù)： 7頁(yè)

精品 可編輯 生產(chǎn)廠長(zhǎng) 職位名稱 生產(chǎn)廠長(zhǎng) 職位代碼 所屬部門 綜合辦 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 總經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人 職位概要 : 組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。 工作內(nèi)容 : 規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)； 負(fù)責(zé)宣傳公司精神面貌工作； 公司各工作崗位人員安排； 完善生產(chǎn)各崗位操作標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)相關(guān)文件； 負(fù)責(zé)工廠內(nèi)日常生活安排與協(xié)調(diào)； 完善和制定公司相關(guān)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)督促實(shí)施完成； 負(fù)責(zé)工廠內(nèi)外一切事務(wù)處理與協(xié)調(diào)； 做好公司企業(yè)文化工作，提高員工文明素質(zhì)； ； 任職資格 : 教育背景 : ◆理工類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷 : ◆受過(guò)生產(chǎn)管理、管理學(xué)、管理技能開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn) : ◆5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧 : ◆熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程，熟悉原材料的供應(yīng)渠道； ◆熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； ◆熟練使用

企業(yè)各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">21KB

頁(yè)數(shù)： 7頁(yè)

1 2020年 5 月 29 日 企業(yè)各部門崗位職 責(zé)說(shuō)明書(shū) 文檔僅供參考 2 2020年 5 月 29 日 更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn) .(.....) 企業(yè)各部門崗位職責(zé)范本 總經(jīng)理辦公室 信息部 行政部 保衛(wèi)科 基建科 人事部 財(cái)務(wù)部 技術(shù)開(kāi)發(fā)部 供應(yīng)科 品質(zhì)管理部 文檔僅供參考 3 2020年 5 月 29 日 營(yíng)銷部 生產(chǎn)部 董事會(huì) 監(jiān)事會(huì) 文秘科 企管科 信息科 計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科 技術(shù)科 研究所 會(huì)計(jì)核算科 財(cái)務(wù)科 稽核科 ; 人事科 勞動(dòng)工資科 市場(chǎng)科 儲(chǔ)運(yùn)科 售后服務(wù)科 企業(yè)分公司 各營(yíng)銷點(diǎn) 生產(chǎn)科 文檔僅供參考 4 2020年 5 月 29 日 設(shè)備動(dòng)力科 質(zhì)檢科 質(zhì)翻案科 總務(wù)科 總經(jīng)理辦公室 ;直接上級(jí) :總經(jīng)理 ;下屬部門 :文秘科、供應(yīng)科、基建 科 ;部門性質(zhì) :是總經(jīng)理行政指揮的辦事機(jī)構(gòu) ;管理權(quán)限 :受總經(jīng)理委 托 ,行使協(xié)調(diào)各部門工作 ,對(duì)公司日常辦公秩序、行政文書(shū)、

熱門知識(shí)

生產(chǎn)部門崗位說(shuō)明書(shū)

精華知識(shí)

生產(chǎn)部門崗位說(shuō)明書(shū)

最新知識(shí)

生產(chǎn)部門崗位說(shuō)明書(shū)
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問(wèn)答

生產(chǎn)部門崗位說(shuō)明書(shū)
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
生產(chǎn)部門崗位說(shuō)明書(shū)相關(guān)專題

分類檢索：