造價通
更新時間：2025.01.05
2011年山東省工程造價人員考試真題編制與應用試題

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1 2011 年山東省工程造價專業(yè)人員業(yè)務水平等級統(tǒng)一考試 《建筑工程編制與應用》試卷 題目 一 二 三 四 五 六 七 八 總分 得分 （開卷考試，考試時間為 180 分鐘） 注意事項： 1、請考生按本人應試級別， 在相應方框內打 “√”。 初級 中級 高級 2 、答題范圍：初級，一至五題；中級，一至六題；高級，一至八題。 3、各題表下要求的計算內容，應寫出計算過程，否則表內的相應數(shù)據(jù)不得分。 4、各題中需要換算的定額，應在表下寫出換算過程，否則定額換算不得分。 5、施工合同約定，水泵房工程（請見后附圖紙）的人工、材料和施工機械臺班消耗量，按《山東 省建筑工程消耗量定額》計算；人工、材料和施工機械臺班單價，按《山東省建筑工程價目表》 （2011 年）計算；水泵房工程的有關費用， 按《山東省建筑工程費用項目組成及計算規(guī)則》 （20011 年）計算。但，以下各題中有具體要求的，

工程造價人員培養(yǎng)

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工程造價從業(yè)人員包括造價工程師和造價編審專業(yè)人員。 隨著市場經濟的發(fā)展和 經濟建設的需要， 工程造價從業(yè)人員的隊伍日益壯大。 伴隨數(shù)量的增長， 造價從 業(yè)人員“質”的問題愈發(fā)突出，如編審能力降低、繼續(xù)教育敷衍了事、同時在多家 單位從業(yè)等等，直接影響了工程造價本身和造價從業(yè)人員形象， 也降低了為經濟 建設發(fā)展服務的質量。 因而，造價從業(yè)人員素質的培養(yǎng)已成為當前造價管理的新 的緊要課題。 造價從業(yè)人員素質的內涵應當包括： 專業(yè)能力強，關聯(lián)知識面廣 （能了解或 處理與工程造價相關事項） ，知識層次高，遵紀守法情況好， 具有專業(yè)前瞻性等。 造價從業(yè)人員素質的培養(yǎng)， 應從管理部門、所在單位及個人等幾方的角度去把握。 一、圍繞素質目標，制定專門的素質培養(yǎng)計劃。 在制定素質培養(yǎng)計劃時， 應對從業(yè)人員的現(xiàn)有素質作個分析研究， 分門別類， 使素質培養(yǎng)計劃能夠針對不同人群的特點有的放矢，加強針對性，減少盲目性

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