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開平市住宅建筑工程集團公司 安全生產責任考核及獎懲制度 為了進一步促進公司全體員工安全生產的責任意識,確保安全生產 責任制度的有效實施, 維護公司生產經營活動的正常秩序, 實現(xiàn)公司安 全生產的目標管理,根據(jù)獎勵先進、懲罰落后的機制,依據(jù)公司《安全 生產責任制度》的相關要求,結合本公司的實際情況,特制定本制度。 (一)公司機關各部門的考核 1、公司安全生管理部門主持和實施對公司各管理崗位和部門及項目 部的安全生產管理的專項檢查和考核, 督促項目部對相關方及作業(yè)人員 的安全檢查和考核, 并將檢查過程和考核結果納入公司綜合管理考核體 系,將日常檢查記錄和考核結果作為公司綜合管理考評的依據(jù)。 2、考核周期:每半年對安全生產責任制度中涉及的相關部門進行一 次全面的考核。 3、考核評定按照《公司安全生產責任制度》 的內容和要求要求進行 量化考核。 4、考核時間初步定為每年 6 月底和 12月底。 5、
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