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更新時間：2025.01.05
煤礦綜采二隊制度匯編

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瑞平公司張村礦綜采二隊 制度匯編 綜采二隊 2011 年 8月 綜采二隊崗位責任制 綜采二隊 2011 年 8月 隊長崗位責任制 一、 負責全隊行政管理、安全生產(chǎn)的指揮工作，定期召開隊委會和 班組織會議。 二、 貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針，組織完成礦下達的生產(chǎn)任務和 月、度作業(yè)計劃，負責分解任務，提出組織措施。 三、 組織全隊職工按時布臵上級下達的行政工作任務和經(jīng)濟指標。 四、 負責本隊人員管理和勞動組織調配，搞好職工勞動紀律以及區(qū) 隊經(jīng)濟管理工作。 五、 經(jīng)常深入井下和召開班前會議，掌握井下生產(chǎn)情況，組織解決 生產(chǎn)中存在的問題。 六、 負責本隊安全生產(chǎn)， 定期召開各工種會議， 搞好安全生產(chǎn)工作。 七、 負責本隊質量標準化和文明生產(chǎn)，推行正規(guī)循環(huán)作業(yè)，負責工 程質量和安全管理。 八、 組織職工進行思想政治何業(yè)務學習，開展技術革新活動。 黨支部書記崗位責任制 一、積極組織廣大職工認真學習黨的

掘進二隊管理制度

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掘進二隊員工管理制度 第一條：凡本隊員工不參加班前會不允許上班，若員工遲到要上班，必須由當 值班對干給其單獨開班前會后方可上班，并給予遲到員工 20元/次處罰。 第二條 :當班員工絕對不準飲酒后下井，由當班值班對干督促，若發(fā)現(xiàn)有員工飲 酒下井，給予當班值班隊干和飲酒人員各處罰 200元/次。 第三條：員工上班嚴禁攜帶煙草和一切發(fā)火物品；嚴禁穿化纖衣服入井，入井 時無條件接受驗身檢查。 第四條： 員工無故不參加每周政治學習和安全學習，給予缺席員工處罰 30元/ 次。 第五條： 員工有事必須寫請假條請假，請假當天由班長和當班值班對干批準。 第六條： 員工請假在兩天以上，必須由隊長和書記批準。 第七條： 未寫請假條的員工，無故不上班按曠工處理，并處罰 50元/天，以此 類推。 第八條：員工每月出勤天數(shù)月大為 25天，月小為 24天，達不到出勤天數(shù)的員 工扣當月總工資百分比，差一天扣總工資 5%，

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