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由于目前關于建筑行業(yè)資質管理對建筑產(chǎn)業(yè)的有效性存在正反兩方面不同看法,雙方雖有定性理論分析和國外資質管理根據(jù),但是無法說明資質管理對我國建筑產(chǎn)業(yè)整體收益具體影響,因而從個體企業(yè)行為角度出發(fā),根據(jù)多智能體理論,使用Netlogo建模平臺,建立中國建筑業(yè)的交易行為互動流程,模擬運行建筑產(chǎn)業(yè)執(zhí)行或不執(zhí)行資質管理的情況,觀察并分析論證了資質管理有利于提高中國建筑產(chǎn)業(yè)收益能力。此外,在模擬過程中發(fā)現(xiàn)資質管理對產(chǎn)業(yè)結構也存在影響。