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水庫不僅能夠蓄水防洪、降低洪峰對于下游河道的威脅,又能夠充分地補(bǔ)給下游的用戶用水,緩解水資源分布時間不均的問題。但是,隨著時間的推移,水庫的壩堤可能面臨著潰漏或者滲水的危險,所以,為了防止這種事件出現(xiàn),更好地發(fā)揮水庫的作用,對水庫進(jìn)行除險加固以及水庫管理就具有十分重要的意義。
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隨著我國社會和經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,水庫的建設(shè)也加快了步伐,水庫的數(shù)量越來越多,相應(yīng)的,水庫的管理問題也逐漸成為人們關(guān)注的對象,其中水庫激勵機(jī)制的建設(shè)是水庫管理中非常重要的一部分,建立適當(dāng)?shù)乃畮旃芾頇C(jī)制可以充分調(diào)動水庫工作人員對于工作的創(chuàng)造性和積極性,能夠挖掘員工潛在的潛力和潛能,是一種既能提高企業(yè)效益又能提高員工利益的一種有效方式。