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管理制度改革是水利水電勘測設(shè)計院改革的核心。是使廣大職工從計劃經(jīng)濟體制下形成的“等靠要”思想軌跡,逐步向社會主義市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變的具體措施。經(jīng)過調(diào)查研究和院領(lǐng)域的冷靜分析思考,1996年5月指出了《近期整體配套改革綱要》明確了從機構(gòu)改革入手;以分配制度改革為主;以勞動人事制度改革為保證條件;調(diào)動全院職工勞動生產(chǎn)積極性,達到我院新市場競爭中逐步發(fā)展壯大的目的。
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