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民用建筑設計勞動定額(2000版)

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關于印發(fā)《民用建筑設計勞動定額 （2000 版）的通知》 建設 [2000]207 號 各省、自治區(qū)、直轄市建委（建設廳），國務院有關部門， 新疆生產(chǎn)建設兵團，中建總公司： 為提高建筑設計行業(yè)的管理水平，指導建筑設計單位完 善內部管理機制，適應建筑設計單位改企建制的需要， 結合 建筑設計行業(yè)實際，我部組織對原《民用建筑設計勞動定額》 （1993 年修編版）進行了修編?，F(xiàn)將修編 的《民用建筑設計 勞動定額》（ 2000 版）印發(fā)你們，供各有關單位和管理部門參考。 《民用建筑設計勞動定額》（ 2000 版）由中國建筑標準 設計研究所出版發(fā)行。 附件：《民用建筑設計勞動定額》（ 2000 版） 中華人民共和國建設部 二○○○年九月十九日 前 言 民用建筑設計勞動定額， 是建筑設計單位的生產(chǎn)勞動管 理標準和設計勞動量的行業(yè)標準。 編制本定額是建筑設 計行 業(yè)的一項基礎建設，自一九八五年以來，本 2

勞動定額

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勞動定額培訓講義 ☆☆ 一礦綜合導航 ☆☆ 2010 年 12月 9日 星期四 首頁 | 科室簡介 | | 系統(tǒng)業(yè)務 | | 報表資料 | | 內部分配 | | 考核動態(tài) | | 制 度匯編 | | 文化建塑 | | 業(yè)務導航 | | 人力資源信息 | | 學習園地 | |下井公布 | | 創(chuàng)先爭優(yōu) | 當前位置： 人力資源科 ／ | 學習園地 | ／正文 全部公開 | 已有 41 人閱讀 來源 : | 作者 : | 時間 : 2007-03-31 09:57 勞動定額培訓講義 第一章 勞動定額概述 勞動定額既是勞動定員的基礎工作， 也是企業(yè)勞動管理以至整個企業(yè)管 理的一項基礎工作。沒有勞動定額作基礎，企業(yè)無論是規(guī)劃生產(chǎn)、組織勞動， 還是貫徹按勞分配，實行經(jīng)濟核算，都會失去科學依據(jù)。 勞動定額在不同的社會制度下具有不同的社會性質。在資本主義制度 下，生產(chǎn)資料為資本家所占

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