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評判標準 選點規(guī)則 合格率 墻面表面平 整度 [0,2]mm 取各墻面左上及右下 2個角,按 45度角斜放靠 尺,分別測量 1次,2次測量值作為該實測指標 合格率的 2個計算點,用 2m 直尺和懊形塞尺檢 查 平整度 墻面垂直度 [0,3]mm 每一個實測區(qū)測量 2個點,其實測值作為該實 測指標合格率的 2個計算點,用 2m 直尺和懊形 塞尺檢查 垂直度 陰陽角方正 [0,2]mm 一個實測區(qū),按 30CM、150CM分別測量 1次,2 次測量值作為該實測指標合格率的 2個計算 點,用 200mm 方尺檢查 陰陽角 陰、 陽角 垂直 [0,2]mm 每一個實測區(qū)測量 2個點,其實測值作為該實 測指標合格率的 2個計算點,用紅外線或線錘 掛線 陰、 陽 角垂直 分隔線 (縫 平直) [0,1]mm 拉 5m通線 , 縫 和 尺 檢 查 分隔線 (縫平直) 檢查日期:檢查人 1 外墻漆
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[標簽 :標題 ] 篇一:企業(yè)文化墻建議 企業(yè)文化墻 鑒于公司培訓所暴漏的一些問題,尤其是有些員工來公司很久,但是對于企業(yè)的一些基本 的信息了解不是太清晰, 所以建議設置一面公司企業(yè)文化宣傳墻, 用來宣傳企業(yè)形象, 加深 員工對企業(yè)的了解。 企業(yè)文化墻是用來宣傳公司、宣傳公司文化、公司的部門風采、員工 的風采等。 企業(yè)文化墻的作用, 首先,企業(yè)文化墻在于宣傳公司的一些信息,讓員工都能更 好的了解公司。 其次,企業(yè)文化墻可以提高團隊執(zhí)行力, 激勵員工積極開展工作, 統(tǒng)一部門 目標,提高工作效率,同時時刻提醒員工的工作計劃等等。 設計思路 文化墻分幾部分( 1)企業(yè)文化版塊,包括簡介、企業(yè)文化宣傳。 (2)部門版塊,包括每個部門名稱、職責,部門員工名單(工作照,可能的話加上聯(lián)系方 式方便溝通工作) ,部門工作計劃(督促、監(jiān)督部門工作,可以提高工作效率)以及工作進 度。 (3)員工版塊,包括員工