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更新時間：2025.01.04
有關(guān)白熾燈的幾個重要參數(shù)的測量

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在已有的實驗結(jié)果的基礎(chǔ)上,通過建立物理模型,應(yīng)用近似處理等方法簡潔地測出了白熾燈正常發(fā)光時的燈絲溫度值、可見光所占總能的比例、光通量等重要參數(shù).

監(jiān)理培訓幾個要點

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1 ** 公司 監(jiān)理人員培訓工作的幾個要點 關(guān)鍵詞：培訓工作的意義、對象層次、內(nèi)容、方法、時間安排、考核與評估、總結(jié)改進 一、 監(jiān)理企業(yè)培訓工作的意義 對監(jiān)理企業(yè)而言， 它的良好運營主要取決于兩大因素： 監(jiān)理業(yè)務(wù)的飽滿度； 監(jiān)理人員的 敬業(yè)度。監(jiān)理公司屬于技術(shù)咨詢服務(wù)類的企業(yè)，接到了監(jiān)理業(yè)務(wù)， 如何優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù)，確 保項目如期竣工，靠的是人，一個優(yōu)質(zhì)高效的團隊?？梢哉f， 監(jiān)理企業(yè)的競爭本質(zhì)上講就是 一種人才的競爭。通過培訓造就一支能勝任監(jiān)理工作的隊伍是監(jiān)理企業(yè)成功的關(guān)鍵。 就目前我國的監(jiān)理體制來看， 監(jiān)理公司作為甲方委托單位夾在建設(shè)方現(xiàn)場代表和施工方 之間，工作難度很大。監(jiān)理企業(yè)對項目監(jiān)理部的配置與管理、 現(xiàn)場監(jiān)理人員的綜合素質(zhì) （知 識水平、專業(yè)經(jīng)驗、社會閱歷）等，常常會經(jīng)受嚴峻的考驗。監(jiān)理人員個人也需要通過不斷 的培訓來提高個人的綜合素質(zhì)， 成為受企業(yè)歡迎、 工作中得到多方肯定的人

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