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更新時(shí)間：2025.03.15

頭條 無(wú)因管理該如何理解記憶，為啥用“無(wú)因”2個(gè)詞語(yǔ)？

無(wú)因管理是指未受他人委托，也無(wú)法律上的義務(wù)，為避免他人利益受損失而自愿為他人管理事務(wù)或提供服務(wù)的事實(shí)行為。為了別人好，別人受益，與干事人無(wú)關(guān)

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無(wú)因管理作為一項(xiàng)事實(shí)行為,在當(dāng)事人之間直接產(chǎn)生法定債權(quán)債務(wù)關(guān)系。體現(xiàn)了對(duì)當(dāng)事人意思自治和社會(huì)公益,道德的權(quán)衡。該制度創(chuàng)設(shè)內(nèi)含道德的、經(jīng)濟(jì)的、法律的多層面的價(jià)值考量。無(wú)因管理的概念、法律性質(zhì)等最基礎(chǔ)的內(nèi)容理論上爭(zhēng)議不多。但關(guān)于無(wú)因管理的規(guī)定過(guò)于粗放。應(yīng)當(dāng)完善立法,明晰無(wú)因管理適用標(biāo)準(zhǔn),平衡管理人和被管理人之間的利益,承認(rèn)管理人報(bào)酬請(qǐng)求權(quán)報(bào)酬請(qǐng)求權(quán)的正當(dāng)性。

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