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所屬部門: 品管部 職位類別: 文職類 電子股份有限公司 職位說明 職位名稱: 品管部文控員 /文員 職位編號: 職位概要描述 1.負責公司各類文件的接收、存檔、發(fā)行、保密管理,確保各類文件使用的準確性并使 2.部門的庶務管理,為部門人員前端的工作提供良好的后勤保障。 職位關系: 直屬上級職位: 品管部經理 直接上級: 品管部經理 工作地點: 深圳 制造部文員 各部門文員 企 同級職位 本職位 品質文控 /文員 聯系緊密 IS 研發(fā)部文員 采購部/ 工程 / / / / / / 管理范圍及幅度: 下屬類別 直接下屬(人數) 間接下屬(人數) 入職條件: 1、基本素質要求:填寫該職位應具備的 3~5項關鍵性基本素質; 2、學歷、專業(yè)、經歷和知識、技能要求:填寫任職該職位應具備的基本條件和理想條件的學歷、 注明。 1、基本素質要求: 素 質 四級 / /
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崗位工作說明書 麗澳行政人事部 崗位名稱 銷售部文員 崗位編號 所屬部門 銷售部 本崗級別 初級職員 職等職級 一~二級 部門編號 直屬上級 市場部經理 版本版次 A/0 頁數(首頁) 第一頁 /共 2 頁 生效日期 2008年 2月 27日 核 準 范勤 制 作 行政人事部 一、崗位資格(要求) 1.學歷 大專 6.必備知識技能 6.5 與崗位相關的其它技能 2.專業(yè) 企管 /文秘或相關專業(yè) 6.1 能熟練使用 office 軟件 6.6 3.年齡 22~28 歲 6.2 良好的溝通協調能力 6.7 4.經驗 二年以上文職經驗 6.3 字體秀麗,較強的語言表達 能力,國語標準。 6.8 5.資格 身體健康, 五官端正, 具 有親和力。工作風格認 真、細心。 6.4 基本的數字統計能力。 6.9 二、崗前培訓 1 企業(yè)文化 4. 相關產品知識 7. 2 公司規(guī)章制度 5. 其他