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1 / 2 更換項目經理通知書 致:北京陽光美景園林綠化工程有限公司 要求的原因:你單位目前派駐現(xiàn)場的項目經理, 在組織施工生產 過程中,工作情況很不理想。主要表現(xiàn)為,對項目人員的協(xié)調能力差, 人員和物資的調配無明確目標, 整體進展缺乏計劃, 施工安排缺乏頭 緒,質量意識淡漠。對人員協(xié)調能力差,指的是分工和崗位職責安排 不夠明確,管理人員休假時,不能協(xié)調或自行承擔起對應的職責,造 成管理真空。人員和物資調配無明確目標,整體進展缺乏計劃,不能 統(tǒng)籌自己所轄工作范圍內的施工順序和輕重緩急的協(xié)調, 在交叉施工 的大環(huán)境下,沒有創(chuàng)造條件施工的意識。施工安排缺乏頭緒,沒有在 既定條件下制定計劃和組織落實計劃的意識, 眉毛胡子一把抓, 對管 理指令的接受,沒有明確定位,致使管理指令的上傳下達手阻。質量 意識淡漠,不報驗,落實三檢制不利,資料不及時同步,資料未按建 筑工程資料管理規(guī)程( DB11/T 6
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關于施工項目經理要求的相關規(guī)定 一、項目經理是受企業(yè)法定代表人委托, 對合同約定的施工 任務全面負責的管理者,是企業(yè)履行合同的代表。 一份施工合同確定一名項目經理。 大型或者技術復雜的工程 項目,承包人可以委派項目副經理, 協(xié)助項目經理進行工程管理, 并在合同中明確相應的職責。 項目副經理完成的職責范圍內的工 作成果,作為其工作經歷和業(yè)績。 合同中未明確項目副經理職責 的,工作責任和成果歸于項目經理。 二、施工合同簽訂后, 合同中確定的項目經理應當全面履行 合同約定的義務,除有下列情形之一外,不得隨意更換: 1.因自身原因導致工程項目發(fā)生重大質量、安全事故的; 2.有違法、違規(guī)、違紀行為,被暫?;虻蹁N擔任項目經理資 格的; 3.不能勝任所承擔的工程任務,發(fā)包人要求更換的; 4.變更工作單位的; 5.罹患嚴重疾病需要治療或者修養(yǎng),時間在一個月以上或者 超過合同工期二分之一以上的。 三、更換項