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1 目 錄 一、發(fā)展規(guī)劃 二、教學管理制度 三、教師管理制度 四、學員管理制度 五、設施設備管理制度 六、安全衛(wèi)生管理制度 七、財務管理制度 八、崗位職責 2 一、2013-2017 年發(fā)展規(guī)劃 由于我們?yōu)豸斈君R市當前農村勞動力轉移任務勞動力資源豐富、 就 業(yè)任務繁重、勞動者素質偏低,迫切需要加大創(chuàng)業(yè)培訓和農民實用技術 能力培訓的力度,從而推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。所以我校制定出了 2013-2017 年發(fā)展規(guī)劃如下: 一、總體目標 力爭“一年一大步了,三年上臺階,五年見成效” ,建設環(huán)境優(yōu)雅, 管理規(guī)范,理念先進,特色鮮明,文化厚重,市內先進的重點職業(yè)培訓 學校。 2013年度,創(chuàng)業(yè)培訓達到 2901人,達到學校計劃培訓目標人數(shù) 的 96.7%。2016年度,培訓總人數(shù)達到 8000人(創(chuàng)業(yè)培訓 3000人,實 用技術 5000人),爭創(chuàng)烏魯木齊市創(chuàng)業(yè)培訓先進單位。 2017年度 ,創(chuàng) 業(yè)培訓
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