造價(jià)通
更新時(shí)間:2025.05.17
材料管理人員考核辦法

格式:pdf

大?。?span class="single-tag-height">20KB

頁(yè)數(shù): 3頁(yè)

70 材料管理人員考核辦法 材料管理人員包括材料主管、材料員、采購(gòu)員、保管員等相關(guān)人 員,負(fù)責(zé)全工地材料的組織采購(gòu)、收發(fā)、保管、退還、整理和上報(bào)材 料資料等工作, 是公司控制材料成本的重要管理部門; 對(duì)材料管理人 員按以下條例進(jìn)行考核: 1、不服從公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮和統(tǒng)一安排的:每次罰款 1000元,造 成嚴(yán)重后果的,并追究其責(zé)任;多次不服從者降低其工資標(biāo)準(zhǔn)。 2、未按公司規(guī)定作息時(shí)間上下班的: 每次罰款 50元,每月超過(guò) 三次者取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。 3、有事需請(qǐng)假者實(shí)行請(qǐng)假制度并寫好假條報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),未 請(qǐng)假或未經(jīng)同意未上班者, 按曠工處理,并處以日均工資 2倍的罰款。 4、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度和工作需要,未按時(shí)上班, 有空崗現(xiàn)象的, 每次處罰應(yīng)到崗上班而未按時(shí)上班相關(guān)人員 50元罰款,每月超過(guò)兩 次者取消當(dāng)月獎(jiǎng)金,造成嚴(yán)重后果的追究相關(guān)人員責(zé)任, 并加倍處罰。 5、未協(xié)助施工現(xiàn)場(chǎng)做好文明施工管理

材料消耗管理考核辦法.

格式:pdf

大?。?span class="single-tag-height">139KB

頁(yè)數(shù): 14頁(yè)

- 1 - 材料消耗管理考核辦法 山西柳林凌志王家焉煤業(yè)有限公司 2102年 目 錄 - 2 - 第一章 總 則 .......................................... 1 第二章 材料領(lǐng)用程序 .................................... 3 第一節(jié) 日常消耗材料領(lǐng)用程序 .......................... 3 第二節(jié) 小件、工具等物資領(lǐng)用程序 ...................... 5 第三節(jié) 特殊物資領(lǐng)用程序 . ............................. 5 第三章 材料回收程序 .................................... 6 第四章 材料消耗定額 .................................... 7 第一節(jié) 日常

熱門知識(shí)

原材料管理考核辦法

精華知識(shí)

原材料管理考核辦法

最新知識(shí)

原材料管理考核辦法
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問(wèn)答

原材料管理考核辦法
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
原材料管理考核辦法相關(guān)專題

分類檢索: