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餐廳員工勞動(dòng)合同 甲方: (單位) 乙方: 身份證號(hào): 家庭住址: 聯(lián)系電話(huà): 依照國(guó)家《勞動(dòng)法》,就聘用事宜,訂立本勞動(dòng)合同。 (一)、甲方依照合同條款聘乙方為員工,試工期3天,試工期間如因乙方 各種原因不能達(dá)成共識(shí)合作沒(méi)有工資。 (二)、新員工入職第一個(gè)月為試用期,試用期間如個(gè)人原因離職者餐廳按每日 結(jié)算工資,試用期滿(mǎn)雙方無(wú)異議,乙方將成為甲方的正式合同制員工,甲方將以書(shū)面方式給予確認(rèn)。 (三)、乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi),正常情況下員工入職八個(gè)月后,方可書(shū)面申請(qǐng)離職,離職前十五天寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)由經(jīng)理簽字后正式生效。 (四)、工資發(fā)放規(guī)定: 1、每月基本工資加優(yōu)秀員工獎(jiǎng): 2、試用期滿(mǎn),按協(xié)商約定,甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,月工資為 元,于次
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勞 動(dòng) 合 同 書(shū) 甲方 : 餐廳 乙方: 性別: 居民身份證號(hào)碼: 或者其他有效證件名稱(chēng): 證件號(hào)碼: 家庭住址: 郵政編碼: 在臨居住地址 : 郵政編碼: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守: 第一條 合同類(lèi)型和期限 甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限: (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。 (二)其中試用期自年月日起至
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