造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.04.27
員工餐廳-招標(biāo)文件

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">236KB

頁數(shù)： 36頁

盛世游艇會(huì)（中山）有限公司 招 標(biāo) 文 件 項(xiàng)目名稱： 盛世游艇會(huì)（中山）有限公司員工餐廳承包 招 標(biāo) 人：盛世游艇會(huì)（中山）有限公司 2014年 10月 盛世游艇會(huì)（中山）有限公司 目 錄 第一部分 投標(biāo)邀請(qǐng) ................................................................................................................................................... 1 投 標(biāo) 邀 請(qǐng) ........................................................................................................................... 2 第二部分 投標(biāo)人須知

員工教育培訓(xùn)制度

格式：pdf

大小：8KB

頁數(shù)： 3頁

員工教育培訓(xùn)制度 第一條 為規(guī)范和促進(jìn)公司培訓(xùn)工作系統(tǒng)地進(jìn)行，通過知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力的積累、傳播、應(yīng) 用與創(chuàng)新， 開發(fā)員工潛能， 提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)， 適應(yīng)公司可持續(xù)發(fā)展的 需要，特制定本管理制度。 第二條 以符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展與提升公司組織能力為基本原則，注意前瞻性和系統(tǒng)性。 第三條 根據(jù)員工從事的實(shí)際工作需要， 以崗位培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)為主， 通過教育和培訓(xùn)， 擴(kuò) 充知識(shí)，提高實(shí)際工作能力。 （一） 對(duì)中層管理人員，重點(diǎn)培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)管理和發(fā)展需要的知識(shí)技能、人際交往能力、 領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力以及不斷更新這些知識(shí)和技能的方法和手段，提高職業(yè)素養(yǎng)， 開始建立中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍，并為公司的發(fā)展儲(chǔ)備一批合格人才； （二） 對(duì)基層人員， 重點(diǎn)培養(yǎng)其所從事崗位所需的知識(shí)技能和主動(dòng)性創(chuàng)造性， 挖掘有發(fā)展 潛力的培養(yǎng)對(duì)象，掌握各職能部門的專業(yè)知識(shí)、競爭能力、自信心、合作精神、職 業(yè)道德，能勝任要求不斷

熱門知識(shí)

員工教育培訓(xùn)招標(biāo)文件

精華知識(shí)

員工教育培訓(xùn)招標(biāo)文件

最新知識(shí)

員工教育培訓(xùn)招標(biāo)文件
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問答

員工教育培訓(xùn)招標(biāo)文件
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
員工教育培訓(xùn)招標(biāo)文件相關(guān)專題

分類檢索：