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更新時間：2024.12.28
員工違規(guī)違紀處罰規(guī)定

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員工違規(guī)違紀處罰規(guī)定 為嚴肅公司紀律，提高工作效率和執(zhí)行力，轉變工作作風，規(guī)范工作行為 與工作流程，保證公司各部門日常工作有效對接，現(xiàn)再次重申公司員工違規(guī)違 紀處罰規(guī)定及相關事宜要求： 1.每周一至周五早上 8:30 召開晨會，由綜合行政部負責召集， 公司全體員 工參加，由各部門經(jīng)理輪流主持，有事不能參加晨會提前報告各部門經(jīng)理，無 故不參加晨會，故意不參加晨會處罰 100 元。 2.每周二下午 14:00—16:00 召開行政例會，公司部門主管、經(jīng)理以上人 員參加。與會人員應提前 5 分鐘入場，有事提前請假，不得無故遲到、早退； 遲到早退者罰款 100 元。 3.遵守公司請假制度，上班時間公司員工不得以任何理由私自外出辦私 事，有事須向自己的部門領導請假批準后，方可離開。不請假的每次罰款 100 元，并按照工資制度扣除工資。 4.嚴格會議制度，請所有與會人員將手機置于振動狀態(tài)，嚴禁在會場內(nèi)

施工現(xiàn)場違規(guī)處罰細則

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1 施工現(xiàn)場違規(guī)處罰細則 為保證建筑工程質量， 加強施工現(xiàn)場管理， 根據(jù)《中華人民共和國建筑法》 、 《建設工程質量管理條例》 、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》 及有關安全生產(chǎn)、 文 明施工管理的法 律、法規(guī) ，結 合本工程的具體 情況，制定 施工現(xiàn)場違 規(guī) 處罰細則如下，并作為合同附件： 一.技術管理 1. 工程施工前，須有施工組織設計及技術措施， 技術交底。無施工組織設計 罰款 1000元，無技術措施和技術交底罰款 1000元。 2. 資料真實及時，否則罰款 500元。 3. 分項工程首先自檢并報驗，經(jīng)檢驗合格后方可施工，否則缺一項處罰 500 元。 4. 不準超越資質等級施工， 管理人員應持證上崗， 人證相符，質保體系完善， 有自控能力，缺一項處罰 500元。 二.質量管理 1. 砌筑 ⑴.砌筑砂漿標號與設計相符，后臺計量準確，有專人負責，否則

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