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更新時間:2025.05.17
焦作市住建局檢測站多措并舉提高員工綜合素質

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為建設學習型單位,進一步提高職工的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力,打造有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工隊伍,更好地為建設工程質量檢測服務,今年以來,焦作市住建局檢測站采取開展紅色教育,夯實員工思想基礎:

電力企業(yè)員工綜合素質評價研究

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本文針對電力企業(yè)的員工綜合素質評價,首先分析了電力企業(yè)員工綜合素質評價的內(nèi)涵以及綜合素質評價的現(xiàn)狀問題,進而分別在綜合素質評價體系的基本原則、指標選擇、方法確定以及結果運用等幾方面,詳細介紹了電力企業(yè)員工綜合素質評價的相關工作。

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