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倉庫管理員獎懲管理制度 考核內(nèi)容 描述 情節(jié) 獎懲額度 紀(jì)律 1、不遲到、不早退; 不許玩忽職守, 檢查 貨物的擺放, 保持物 料的良好狀況 有事需事先請假, 無 故遲到早 退一次扣 除 50 職業(yè)道德 恪守職業(yè)道德, 保守 公司秘密, 不收取他 人的賄賂 泄露商業(yè)機(jī)密 (如成 本價(jià),銷量情況,進(jìn) 貨渠道),收取他人 賄賂 給公司造 成重大財(cái) 產(chǎn)損失的, 按情節(jié)嚴(yán) 重給予警 告或開除 處理。 單據(jù) 填寫單據(jù) 時(shí)認(rèn)真審 核。填寫入庫單、出 庫單、送檢單,仔細(xì)、 及時(shí),不漏記、錯(cuò)記。 當(dāng)天及時(shí)對 ERP材料 管理系統(tǒng) 進(jìn)行貨物 的出入庫統(tǒng)計(jì)工作 單據(jù)錯(cuò)填漏填, 不按 時(shí)報(bào)出者, 一次罰款 10 元。 貨物狀態(tài) 在工作中 出現(xiàn)的問 題及時(shí)向主管反映, 對貨物的 丟失、偷 盜,變質(zhì)等異常情況 及時(shí)反映。 反映及時(shí), 沒有給公 司造成不良后果的, 不追究責(zé) 任;如不 報(bào)、遲報(bào)造成嚴(yán)重后 果,由倉管
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