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造價(jià)公司員工工資標(biāo)準(zhǔn)試行辦法 員工工資于每月最后一天發(fā)放,節(jié)假日提前。業(yè)務(wù)員工資構(gòu)成如下: 業(yè)務(wù)人員工資 =級(jí)別底薪 +工齡工資 +福利 +執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)貼(職務(wù)補(bǔ)貼) +業(yè)務(wù)提成(提成扣減) +年終獎(jiǎng) 1、 級(jí)別底薪:針對(duì)在公司的日常工作中承擔(dān)不具體的工作和交叉工作來發(fā)放。按每人每月級(jí)別的不同 發(fā)放:一級(jí)員工 2400 元起 /月,二級(jí)員工 1800元 /月,三級(jí)員工 1200 元/月。 2、 工齡工資: 根據(jù)員工在公司工作時(shí)間的長(zhǎng)短發(fā)放。 從零開始按在公司每工作滿一年增加 100元計(jì)算。 3、 福利:①工作餐: 250 元/人、月;②電話費(fèi):部門經(jīng)理: 200元/人、月,員工: 100 元 /人、月;③ 汽車補(bǔ)貼:?jiǎn)T工: 2000 元/人、年,部門經(jīng)理: 4000 元 /人、年,副總經(jīng)理: 8000 元 /年;④筆記本 電腦按 3000 元 /人、臺(tái);⑤保險(xiǎn)按標(biāo) 4、 準(zhǔn)。 5、 執(zhí)業(yè)資格
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報(bào)名網(wǎng)址 www.wangxiao.cn 電話: 01057243234 15313597096 1、 報(bào)名表同其他資料郵寄至: 北京市豐臺(tái)科技園區(qū)百強(qiáng)大道 10號(hào)天龍華鶴 B區(qū) 1803室 韓 老師(收) 郵編: 100070 2、 或?qū)㈦娮影姘l(fā)送到 badayuan@wangxiao.cn 云南施工員(工長(zhǎng))發(fā)展前景 發(fā)展前景: 發(fā)展前景廣泛顧名思義,施工員主要是解決現(xiàn)場(chǎng)施工問題并給予現(xiàn)場(chǎng)施工人員以指導(dǎo)。 由于施工員工作的基礎(chǔ)性更強(qiáng), 所以企業(yè)往往喜歡招聘一些能夠吃苦的應(yīng)屆畢業(yè)生, 讓他們 在這個(gè)崗位上開始建筑行業(yè)的磨練。當(dāng)然,也有企業(yè)對(duì)經(jīng)驗(yàn)要求很嚴(yán)格。 施工員是每個(gè)工程項(xiàng)目必備的職位, 對(duì)人才的需求量特別大。 隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和路網(wǎng)改造、 城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入, 再加上個(gè)人住房市場(chǎng)的不斷發(fā)展, 可以說施工員有不錯(cuò) 的就業(yè)前景。中大網(wǎng)校祝您節(jié)節(jié)高升。 當(dāng)一個(gè)施工員并不難,
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