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提出了采用空氣處理機來實現冷庫低溫加工間空調的建議 ,并從冷源到末端氣流組織形式對其可行性進行了初步分析
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員工關懷服務補充方案 人力資源職能的外延不大擴大，對于員工關懷需要做到持之以恒，讓員工感受到企業(yè)是真正 的在用心關心每個員工，最終獲得歸屬感，提高邊際效應，進而達到提高公司業(yè)務發(fā)展的目標。 一、調整目前商業(yè)保險的參保內容 目前商險情況：公司為正式員工購買了中國平安的重大疾病險和團隊意外險，每年 *** 元保 費，經過幾年下來，發(fā)現員工出保幾比較低， 因此這兩項參保內容的性價比并不高， 并沒有帶給 員工太多實惠。 公司員工的年齡層次出現普通疾病比較多， 員工比較關注普通醫(yī)療的費用支出以及家庭成員 相關保障，外界有很多公司所做的商保都覆蓋到家庭成員范圍。 建議對市場上保險公司的保障內容和價位進行調查， 評估保險供應商狀況， 然后選擇適當供 應商調整保險內容，讓員工真真實實的感受到商業(yè)保險的好處。 二、子女關懷 1、親子活動類：公司內部或和同行聯(lián)誼組織各類親子活動，如： 1）少兒繪畫大賽：這類活
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