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招標(biāo)文件編制方案

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招標(biāo)文件編制方案 一、編制招標(biāo)文件的依據(jù)和原則 1.遵守法律法規(guī) 招標(biāo)文件的內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)內(nèi)法律法規(guī)，如招標(biāo)投標(biāo)法、政府采購(gòu)法、政府采 購(gòu)貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)法等多項(xiàng)有關(guān) 的法律，遵循國(guó)際慣例、行業(yè)規(guī)范等。如有的招標(biāo)文件中要求必須有本省的某行 業(yè)領(lǐng)域資格證書，限制外地供應(yīng)商競(jìng)爭(zhēng)的區(qū)域規(guī)定，就與我國(guó)法律相背離。 2.全面反映使用單位需求 招標(biāo)的目的就是為需求服務(wù)， 招標(biāo)文件全面反映使用單位需求是編制招標(biāo)文 件的一個(gè)基本的要求。 技術(shù)規(guī)格書是對(duì)擬采購(gòu)產(chǎn)品的技術(shù)描述， 是反映招標(biāo)采購(gòu) 產(chǎn)品具體而詳細(xì)的內(nèi)容要求， 是招標(biāo)采購(gòu)產(chǎn)品的一個(gè)比較清晰的框架。 技術(shù)規(guī)格 書提供的要求越詳細(xì)、 越接近采購(gòu)人合法的實(shí)際要求， 才能使采購(gòu)結(jié)果更符合采 購(gòu)需求。招標(biāo)文件應(yīng)能全面準(zhǔn)確反映用戶的需求，功能描述準(zhǔn)確，技術(shù)指標(biāo)、工 藝方法、質(zhì)量水平檔次要求、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)明確，當(dāng)投標(biāo)人閱讀招標(biāo)文

監(jiān)理人員培訓(xùn)方案

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監(jiān)理人員培訓(xùn)方案 *** 水利工程建設(shè)監(jiān)理有限公司 2011 年 10月 26日 1 培訓(xùn)目的和適用范圍 1.1 目的 對(duì)監(jiān)理人員進(jìn)行上崗前和監(jiān)理過(guò)程中的培訓(xùn)， 使每個(gè)監(jiān)理人員上崗前了解公 司管理體系、合同內(nèi)容、有關(guān)法律法規(guī)，熟悉標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，掌握監(jiān)理工作程序和方 法，牢記“監(jiān)理人員行為守則” ，確保監(jiān)理工作質(zhì)量。 1.2 適用范圍 本培訓(xùn)規(guī)劃只適用于 ***** 工程監(jiān)理人員上崗前和監(jiān)理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的培 訓(xùn)管理。 2 管理與實(shí)施 2.1 監(jiān)理人員的培訓(xùn)工作由信息部歸口管理； 2.2 監(jiān)理人員的培訓(xùn)工作由總監(jiān)理工程師組織實(shí)施。 3 培訓(xùn)內(nèi)容 3.1 參加培訓(xùn)人員：監(jiān)理工程師、監(jiān)理員。 3.2 培訓(xùn)時(shí)間：監(jiān)理人員上崗前以及在監(jiān)理實(shí)施過(guò)程中需培訓(xùn)時(shí)則適時(shí)進(jìn)行。培 訓(xùn)時(shí)間，根據(jù)監(jiān)理工作及監(jiān)理人員崗位需要確定。 3.3 培訓(xùn)內(nèi)容： 3.3.1 質(zhì)量管理?xiàng)l例、

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